興業(yè)之策，人才為本，固鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)牢固確立人才第一資源理念，三點(diǎn)發(fā)力做好人才“引育留”大文章。

突出引才著力點(diǎn)。針對(duì)園區(qū)重點(diǎn)缺工企業(yè)，會(huì)同縣人社局開展服務(wù)上門活動(dòng)，實(shí)時(shí)更新發(fā)布缺工信息。針對(duì)緊缺人才，大力推動(dòng)政校企合作，確保崗位供需精準(zhǔn)對(duì)接。1-6月份累計(jì)引進(jìn)正高級(jí)職稱人才2名、博士6名、海外人才15名、企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和研發(fā)人才34名，赴安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、蚌埠科技學(xué)院等高校舉辦招聘活動(dòng)5場(chǎng)。

抓住育才關(guān)鍵點(diǎn)。扎實(shí)推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，精準(zhǔn)開展崗位技能培訓(xùn)，為淮海藥廠、豐原淀粉、金谷生物、元鼎等13家企業(yè)培訓(xùn)藥物制劑工、化學(xué)檢驗(yàn)工、設(shè)備點(diǎn)檢員、電工等6個(gè)工種共計(jì)526人。支持企業(yè)組建人才團(tuán)隊(duì)，鼓勵(lì)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，安徽豐原生物技術(shù)股份有限公司聚乳酸全產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獲“2023年度安徽省江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”榮譽(yù)稱號(hào)。

夯實(shí)留才落腳點(diǎn)。落實(shí)人才待遇，依照《關(guān)于激勵(lì)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的十條措施（試行）》《企業(yè)投資合同書》等相關(guān)規(guī)定，積極組織大成食品等企業(yè)申報(bào)高層次管理人才補(bǔ)貼。堅(jiān)持人才需要什么，就解決什么，聚焦開發(fā)區(qū)離市中心、主城區(qū)較遠(yuǎn)問題，建成錦繡華庭、長(zhǎng)淮家園、創(chuàng)業(yè)佳苑、創(chuàng)新佳苑、沁馨苑等6處1655套人才公寓，使用率近60%。