原標(biāo)題：浙江嘉善深入推進(jìn)網(wǎng)格化管理

　　建強(qiáng)最小單元 提升治理效能

　　“有急事，不要慌，網(wǎng)格員一定來幫忙。”浙江省嘉興市嘉善縣大云鎮(zhèn)繆家村，這句話在村民間口口相傳。網(wǎng)格員不僅在日常工作中服務(wù)群眾，還在突發(fā)情況下積極為群眾解決急事、難事、煩心事。

　　近日，繆家村黨委書記陸榮杰接到村民求助稱，村里的陸大爺疑似走失。陸榮杰立刻聯(lián)系網(wǎng)格員，并提供走失老人的基礎(chǔ)信息，發(fā)動大家尋找。

　　僅5分鐘，網(wǎng)格群內(nèi)就陸續(xù)收到走失老人的行動線索。第二網(wǎng)格有群眾反映，上午在大云鎮(zhèn)衛(wèi)生院見到過老人；第四網(wǎng)格有人表示，一個小時前在某交叉路口見到過老人；第三網(wǎng)格有人說，當(dāng)?shù)丶佑驼驹鵀槔先颂峁┻^飲用水和食物。在熱心群眾的幫助下，不到一個小時，家屬就找到了老人。

　　嘉善縣是浙江省工業(yè)大縣，外來人口多，流動性強(qiáng)。為了及時化解矛盾糾紛，優(yōu)化基層治理，2022年5月，嘉善縣將全縣劃分為821個網(wǎng)格，每個網(wǎng)格配備一名專職網(wǎng)格員，并在流動人口多的網(wǎng)格加派若干網(wǎng)格輔警，以警網(wǎng)融合基層治理工作站開展實(shí)體化運(yùn)行。堅(jiān)持“抓網(wǎng)格就是抓治理”工作導(dǎo)向，嘉善縣逐步探索形成了以網(wǎng)格融合制、工作例會制、問題閉環(huán)制、事后倒查制、薪金浮動制、晉升淘汰制為主要內(nèi)容的網(wǎng)格“六制”工作法。

　　為最大限度整合基層網(wǎng)格和警務(wù)管理資源，建強(qiáng)最小治理單元，魏塘街道創(chuàng)新“平安小院”模式，在南橋新村試點(diǎn)打造一站式綜合調(diào)處平臺，將服務(wù)窗口搬到群眾家門口，全力打通社會治理服務(wù)群眾“最后一米”。自“平安小院”開設(shè)以來，南橋新村總警情數(shù)同比下降42%，消防事故同比下降88%。

　　位于姚莊鎮(zhèn)的姚莊經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，有500余家工業(yè)企業(yè)。近年來，隨著用工量呈上升趨勢，各類風(fēng)險隱患隨之增加。面對這一情況，姚莊派出所探索創(chuàng)新“網(wǎng)格智治”治理模式，嘗試與企業(yè)聯(lián)動建立起“聯(lián)勤警務(wù)室”，日常駐扎民警、網(wǎng)格輔警、巡邏警力，緊急情況可第一時間派出警力。

　　兩年多來，嘉善縣基層治理效能普遍提升，矛盾糾紛得到及時化解，風(fēng)險隱患實(shí)現(xiàn)有效防控?！巴ㄟ^網(wǎng)格‘六制’工作法，我們讓矛盾糾紛及時化解，風(fēng)險隱患及時處置，持續(xù)為群眾安全提供持久保障?！奔闻d市委常委、嘉善縣委書記江海洋說。