精準(zhǔn)對(duì)接“促就業(yè)”。深入摸排村內(nèi)在家勞動(dòng)力的文化程度、技能特長(zhǎng)、就業(yè)需求等，建立勞動(dòng)力基本信息臺(tái)賬。截至目前，登記人數(shù)210余人。開展2025年就業(yè)援助月，春風(fēng)送崗促就業(yè)專場(chǎng)招聘會(huì)活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)特步、同佳電子、金旺食品等12家企業(yè)參加專場(chǎng)招聘會(huì)，提供優(yōu)質(zhì)崗位680余個(gè)，此次招聘會(huì)吸引150余人到會(huì)挑選崗位，現(xiàn)場(chǎng)提供求職登記企業(yè)用工登記等延伸服務(wù)，最終促成20余民求職者與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

技能培訓(xùn)“助就業(yè)”。整合并充分利用各類就業(yè)政策，深入實(shí)施技能提升計(jì)劃，開展定制化技能培訓(xùn)，分階段、分類型、分批次開展一系列勞動(dòng)技能培訓(xùn)，讓群眾從“無技能”到“有技能”。截至目前，已展開了4期技能培訓(xùn)，參與學(xué)員120名。

公益崗位“拓就業(yè)”。將村公益性崗位作為就業(yè)保障，強(qiáng)化公益性崗位的開發(fā)與設(shè)置，優(yōu)先考慮并安排有就業(yè)意愿但難以外出、且家庭經(jīng)濟(jì)狀況較差的弱勢(shì)群體，全鎮(zhèn)公益性崗位共安置脫貧勞動(dòng)力12名，凸顯出了公益性崗位的兜底保障作用。