新年伊始，電裝天電子（無錫）有限公司黨支部書記袁彩鳳全身心投入到新一年的工作中：到生產(chǎn)一線與產(chǎn)業(yè)工人談心；制定黨員學(xué)習(xí)計劃；安排開展公益活動；與自動化改造小組成員商議，如何用最少的投入開發(fā)低成本高效率的自動化生產(chǎn)，為企業(yè)節(jié)約成本……作為新時代知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人的典型代表，袁彩鳳一直在用實(shí)際行動踐行“工匠精神”。

　　當(dāng)上企業(yè)黨支部書記后，袁彩鳳每年都與支委會成員討論制定學(xué)習(xí)計劃，讓黨員們利用碎片化時間自學(xué)，并及時了解到大家的學(xué)習(xí)情況。黨員們積極配合，不僅在日常工作中發(fā)揮模范帶頭作用，還在工作之余勇于擔(dān)當(dāng)，沖鋒在前，貢獻(xiàn)各自的力量。2023年，她與黨員們談心談話34次，依托“三會一課”、主題黨日集中開展支部書記領(lǐng)學(xué)、“學(xué)習(xí)身邊榜樣”等活動，組織大家觀看愛國主義電影，開展“牢記囑托、感恩奮進(jìn)、走在前列”討論。同時，選樹黨員先鋒，新設(shè)2個“先鋒示范崗”，發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范帶動作用，引導(dǎo)黨員主動履職講奉獻(xiàn)。她還按照“定人、定點(diǎn)”的原則進(jìn)行排班，呼吁37名黨員自行認(rèn)領(lǐng)服務(wù)時間，確保公司內(nèi)部開設(shè)的圖書室、母嬰室、心理咨詢室等7個便民點(diǎn)有序運(yùn)轉(zhuǎn)，促進(jìn)企業(yè)勞工關(guān)系穩(wěn)定。

　　“我一直在學(xué)習(xí)，努力用創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作，帶動身邊的產(chǎn)業(yè)工人一起努力成長為知識型、技能型、創(chuàng)新型的新時代產(chǎn)業(yè)工人。”袁彩鳳充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，以攻堅項(xiàng)目為抓手，組織黨員積極參與攻堅克難，亮身份、做表率，其中企業(yè)3名黨員骨干組成了一支工廠自動化改造小組，致力于開發(fā)低成本高效率的自動化生產(chǎn)現(xiàn)場。從生產(chǎn)線的全自動組裝、全自動檢查，再到工廠整體的自動搬送，這支工廠自動化改造小組為企業(yè)一年節(jié)約了960萬元的人工費(fèi)用。袁彩鳳說，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級對產(chǎn)業(yè)工人提出新的要求，迫切需要激發(fā)一線產(chǎn)業(yè)工人的勞動熱情，激勵他們同步轉(zhuǎn)型升級。她也期待出臺更多的政策，讓產(chǎn)業(yè)工人能更好地轉(zhuǎn)型成長。此外，為了提升企業(yè)管理效能，她還在公司組織開展“立足崗位 建言獻(xiàn)策”活動，收集相關(guān)節(jié)省成本、優(yōu)化生產(chǎn)等方面高質(zhì)量的改善建議達(dá)82條，并聯(lián)合公司安全督查小組開展以“查隱患、促整改、保安全”為主題的黨日活動。

　　除了鉆研本職工作，袁彩鳳還熱心公益活動。她組建企業(yè)黨員志愿服務(wù)隊(duì)，積極開展志愿服務(wù)活動，切實(shí)履行企業(yè)社會責(zé)任。2023年，公司與阿斯利康、聞泰科技、理昌科技、瑞穗銀行黨組織攜手來到新洲生態(tài)園和瑞穗無錫公益林，組織開展“全民植樹，美麗新吳”活動；走進(jìn)社區(qū)、公園綠化帶，開展環(huán)保公益活動；走進(jìn)新吳區(qū)特殊教育學(xué)校，為特殊兒童捐贈了價值10000元的學(xué)生學(xué)習(xí)和生活用品，連續(xù)四年為他們送去關(guān)愛與溫暖；協(xié)助新吳區(qū)委組織部、高新區(qū)企業(yè)黨委、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)關(guān)工委共同推出紅帆“企”航“益”“童”成長—無錫高新區(qū)企業(yè)先鋒夏令營，關(guān)愛企業(yè)職工子女暑期健康成長，解決了部分企業(yè)雙職工暑期“上好班”和“看好娃”難兼顧的煩惱；參與青?；ブ鷮W(xué)校錄播教室改造項(xiàng)目，捐贈2.5萬元。