日前，甌海區(qū)梧田街道東甌社區(qū)湖畔雅苑小區(qū)迎來一批特殊的“客人”：13名資深業(yè)委會(huì)主任與新任職業(yè)委會(huì)主任。他們一路觀摩小區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)、物業(yè)日常管理和公共空間陣地，在“頭腦風(fēng)暴”中為小區(qū)管理支招賦能。

發(fā)揮“專業(yè)小分隊(duì)”作用，是甌海破解基層“小馬拉大車”問題的路徑之一。今年以來，甌海立足村社視角，發(fā)揮黨建統(tǒng)領(lǐng)作用，貫通內(nèi)外、上下各方力量，從“有什么給什么”向“要什么給什么”深層次支持轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新打造“村社賦能工作室”，匯聚“三支隊(duì)伍”力量，為村社搭建一站集成、增值提效的賦能平臺(tái)。

在“村社賦能工作室”中，“書記工作室”“部門幫幫團(tuán)”“專業(yè)小分隊(duì)”是三股重要力量。致力于育強(qiáng)村社頭雁隊(duì)伍的“書記工作室”，集分享工作體會(huì)、探討工作問題、輸出工作樣板于一體，通過課題共研、組團(tuán)攻堅(jiān)、智力支持等方式，為甌海26名頭部村社書記搭建抱團(tuán)成長、幫帶賦能的“孵化器”。目前，已圍繞“鄉(xiāng)村合伙人”“年輕社工培育”等主題開展研討10余場(chǎng)次，并邀請(qǐng)后進(jìn)村社書記、優(yōu)秀后備干部列席參與，會(huì)后通過經(jīng)驗(yàn)簡報(bào)輻射輸出先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。

既要強(qiáng)內(nèi)力，也要聚合力。甌海集成部門力量，組建“部門幫幫團(tuán)”，對(duì)首批梳理的村社關(guān)切、協(xié)調(diào)困難的8類有效問題進(jìn)行協(xié)商，明晰解決路徑，安排專人跟進(jìn)。7月以來，“部門幫幫團(tuán)”已幫助部分村社調(diào)劑國有資產(chǎn)建設(shè)服務(wù)陣地9處，解決“飛線充電”、辦理不動(dòng)產(chǎn)產(chǎn)權(quán)證、污水管網(wǎng)改造等民生問題10余個(gè)。

不久前，困擾部分小區(qū)的“新能源車充電樁家裝”問題，就在“部門幫幫團(tuán)”的支招下，有了更多解決方案。從協(xié)調(diào)會(huì)到專題會(huì)商，“部門幫幫團(tuán)”下沉村社，直面問題，梳理形成《基層事務(wù)操作問答》，為群眾詳盡解答充電樁布局、消防安全措施、維修資金申請(qǐng)等困惑，推動(dòng)基層治理提質(zhì)增效。

甌海還撬動(dòng)社會(huì)力量，通過組建“專業(yè)小分隊(duì)”，凝聚外力——在全區(qū)范圍內(nèi)排摸首批7個(gè)重點(diǎn)村社，逐個(gè)會(huì)談明確提能需求，通過部門推薦、社會(huì)招募等方式，歸集鄉(xiāng)村CEO、物業(yè)經(jīng)理人、社團(tuán)主理人等專業(yè)人才，個(gè)性化開展結(jié)對(duì)賦能。

以仙巖街道巖二村為例，該村原本因規(guī)劃思路受限，人氣相對(duì)不足。與溫州大學(xué)創(chuàng)業(yè)學(xué)院團(tuán)隊(duì)結(jié)對(duì)后，邀請(qǐng)從事鄉(xiāng)村文旅項(xiàng)目營造的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者前來考察，幫助村子理思路、找項(xiàng)目，打造了村咖館、全民KTV等打卡點(diǎn)，吸引日均人流量3000余人次。

下一步，甌海將深挖在甌高校、部門等資源力量，推動(dòng)人才向基層下沉、資源向基層集聚、力量向基層延伸，集中力量解決制約村社發(fā)展的短板弱項(xiàng)，持續(xù)為基層賦能增效，不斷增強(qiáng)基層和群眾的獲得感滿意度。（記者 葉凝碧）