為著力緩解企業(yè)招工難，市人社局實施春節(jié)期間保障企業(yè)用工服務月專項行動，以“四聚焦”保障企業(yè)招工，助力企業(yè)用工實現(xiàn)“開門紅”。

　　聚焦政策保障。圍繞穩(wěn)就業(yè)穩(wěn)崗位、促發(fā)展促和諧，制定出臺有關實施方案，明確九大舉措，落實新就業(yè)的返鄉(xiāng)務工人員就業(yè)補貼和企業(yè)社保補貼、職業(yè)技能培訓補貼、人力資源服務機構補貼和住房公積金獎補等政策，支持人力資源服務機構為我市企業(yè)招工引才提供專業(yè)化服務。

　　聚焦需求導向。年初，市人社局以“春暖宣城”為主題，舉辦“2023年宣城市春風行動暨保用工保就業(yè)援助季”專項就業(yè)服務系列活動。開展線上線下“千場萬崗”招聘行動，重點舉辦1000場線上線下招聘會，組織2000家用人單位，提供20000個以上崗位。截至目前，全市已開展各類招聘會206場，其中線下招聘會106場，線上招聘會100場，參會企業(yè)2314家，提供就業(yè)崗位數(shù)55317個，進場求職人數(shù)24533人，達成就業(yè)意向7215人，網(wǎng)絡瀏覽量140197人次，網(wǎng)絡投遞簡歷數(shù)2486個，在線觀看量51.61萬人次。

　　聚焦跟蹤服務。組織人社服務專員赴全市各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))，對在外務工人員和企業(yè)用工需求組織摸底調(diào)查，組織返鄉(xiāng)人員參加“家鄉(xiāng)重點企業(yè)行”“共話家鄉(xiāng)座談會”“供需見面會”等活動，并為有留宣就業(yè)需求的返鄉(xiāng)人員開展“1314”服務，即提供至少1次職業(yè)指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目、4次招聘會推介。截至目前，全市人社服務專員走訪企業(yè)150余家，開展點對點返崗接送活動1次，分6批次接送我市外籍務工人員100余人返崗。

　　聚焦宣傳效應。采用“線上+線下”雙驅(qū)聯(lián)動模式，加大企業(yè)用工宣傳力度。借助微信群、公眾號等媒介，開展“線上”企業(yè)用工政策和招聘信息宣傳，積極動員有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點群體到企業(yè)應聘，并在“安徽公共招聘網(wǎng)宣城站”“宣城人社公眾號”“宣城就業(yè)公眾號”“宣城論壇”“三公里就業(yè)圈”等平臺開設服務專區(qū)，免費為企業(yè)發(fā)布用工需求，向求職者推送匹配崗位。