近年來(lái)，宣城市大力實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，奮力打造區(qū)域性人才高地，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

　　傾心引才，全力打造人才匯聚“強(qiáng)磁場(chǎng)”。我市將人才引進(jìn)集聚作為事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性工程，千方百計(jì)招才引智，通過(guò)推動(dòng)產(chǎn)才融合、突出精準(zhǔn)引才、實(shí)施分類培育，科學(xué)高效培育人才。近年來(lái)，培養(yǎng)入選國(guó)家、省、市重點(diǎn)人才計(jì)劃407人。升級(jí)實(shí)施重點(diǎn)人才計(jì)劃，評(píng)選“宛陵英才”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)40個(gè)、創(chuàng)業(yè)人才40名和“宣城工匠”49名。

　　悉心育才，大力建設(shè)高能級(jí)人才“大平臺(tái)”。我市堅(jiān)持以高能級(jí)平臺(tái)承載高層次人才，為各類人才在宣城施展才華、成就夢(mèng)想提供載體。建成宛陵科創(chuàng)城、宣城智谷軟件產(chǎn)業(yè)園、全國(guó)首家文房四寶產(chǎn)業(yè)創(chuàng)客基地等雙創(chuàng)平臺(tái)，宣城(上海)科創(chuàng)中心加快建設(shè)。全市418家企業(yè)與78所高校、科研院所建立合作關(guān)系，共建省級(jí)以上創(chuàng)新平臺(tái)237個(gè)。同時(shí)，做大區(qū)域共建平臺(tái)，以更加積極主動(dòng)的姿態(tài)推進(jìn)人才區(qū)域協(xié)同發(fā)展。

　　精心用才，著力優(yōu)化體制機(jī)制“全鏈條”。我市堅(jiān)持全局觀念和系統(tǒng)思維，持續(xù)完善人才評(píng)價(jià)、管理、激勵(lì)等體制機(jī)制，及時(shí)打通人才工作的“淤點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)”。強(qiáng)化工作機(jī)制建設(shè)，健全人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。深化評(píng)價(jià)體制改革，建立健全人才全周期多元評(píng)價(jià)機(jī)制，引入同行、用戶、市場(chǎng)、社會(huì)等評(píng)價(jià)主體，建立評(píng)價(jià)專家責(zé)任和信譽(yù)制度。優(yōu)化人才政策體系，先后出臺(tái)《宣城市“宛陵聚才行動(dòng)”若干政策》和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才政策“宣八條”等一系列高含金量的人才新政，有力地提升了政策比較優(yōu)勢(shì)。大力開展“人才政策落實(shí)年”活動(dòng)，持續(xù)推動(dòng)重點(diǎn)人才政策兌現(xiàn)落實(shí)。

　　真心愛(ài)才，盡力厚植養(yǎng)人“富沃壤”。通過(guò)樹立重才導(dǎo)向、抓實(shí)惠才舉措、完善留才服務(wù)等方面，為廣大人才來(lái)宣投資興業(yè)、安居樂(lè)業(yè)提供全面的保障。為符合條件的人才提供安家補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持等8個(gè)方面25項(xiàng)支持政策，確保人才干得好、得實(shí)惠。設(shè)立市人才發(fā)展專項(xiàng)基金，近5年兌現(xiàn)人才政策扶持資金5.2億元。