廣德市深入貫徹落實(shí)長三角一體化發(fā)展戰(zhàn)略，全方位、多層面謀劃部署共聯(lián)“就業(yè)服務(wù)網(wǎng)”，共享“產(chǎn)業(yè)人才服務(wù)圈”，共建“公共服務(wù)民生鏈”，共創(chuàng)“勞動關(guān)系和諧體”。

　　聚焦資源整合。提請省級人社部門借助“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)，融合三省一市人才中心、人才市場官方網(wǎng)站，創(chuàng)建人力資源服務(wù)協(xié)同網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)人才政策、人才資源、人才信息互聯(lián)互通互享；鼓勵(lì)企業(yè)人才使用創(chuàng)新，大力實(shí)施柔性引才、人才周轉(zhuǎn)，打破身份、檔案、人事關(guān)系等剛性制約，實(shí)現(xiàn)智力資源合理流動；深化人力資源配置市場化改革，持續(xù)探索“公共人力資源市場+民營職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)”招工引才新模式。

　　聚焦合作深化。圍繞電子電路產(chǎn)業(yè)集群，持續(xù)強(qiáng)化與滬蘇浙地區(qū)技能教育合作，著力培養(yǎng)知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)急需緊缺技能人才；組織精干力量定期前往長三角三省一市技工學(xué)校、技師學(xué)院，吸收先發(fā)地區(qū)技工院校在教師隊(duì)伍建設(shè)、人才培養(yǎng)模式、管理體制創(chuàng)新等方面的經(jīng)驗(yàn)做法；加大基本建設(shè)投入，加強(qiáng)校企合作，助力技能教育與產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展互動互融；聯(lián)合人才部門，優(yōu)化“百千萬聚才行動”若干政策，加強(qiáng)招才引智體制機(jī)制建設(shè)。

　　聚焦信息互聯(lián)。將社會保障卡正式作為城市“一卡通”載體，納入智慧城市建設(shè)，推進(jìn)以社會保障卡為載體的居民服務(wù)“一卡通”建設(shè)，完善社會保障卡持卡人員基礎(chǔ)信息庫，做好與“皖事通”等平臺的互通與協(xié)同，實(shí)現(xiàn)社會保障卡實(shí)體卡、電子卡線上線下一體化融合；加強(qiáng)與公安、教育、民政、工商等部門的合作，打通信息共享“最后一公里”；密切與長三角社保經(jīng)辦及公共服務(wù)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系。

　　聚焦風(fēng)險(xiǎn)防范。推進(jìn)勞動人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)入駐工作，全面加強(qiáng)勞動人事爭議仲裁標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)；依托上級人社部門，深入對接“調(diào)解員資質(zhì)互認(rèn)與調(diào)解員培訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”“勞動人事爭議案件調(diào)解仲裁全流程互助機(jī)制建設(shè)”等合作項(xiàng)目，進(jìn)一步整合長三角區(qū)域間調(diào)解仲裁工作資源。