為更好的服務(wù)三山區(qū)內(nèi)企業(yè)節(jié)后用工，引導返鄉(xiāng)務(wù)工人員、高校畢業(yè)生就近就地就業(yè)，2月26日至3月2日，三山區(qū)人社局分別在保定街道、三山街道、峨橋鎮(zhèn)、高安街道和龍湖街道開展了共計5場次新春基層送崗位、送政策等系列招聘會。

　　5場次招聘會共有區(qū)內(nèi)格力電器、中聯(lián)重機等152家知名企業(yè)，提供就業(yè)崗位近萬個，吸引各類求職者5120名，達成就業(yè)意向1826人，招聘取實效獲好評。

　　為做好系列招聘會，區(qū)人力資源市場主要采取以下措施：一是加大前期宣傳，提前一個月通過電視臺、微信等線上線下方式，多渠道收集和發(fā)布崗位信息，吸引更多應(yīng)聘者;二是堅持跟蹤聯(lián)系，安排專人對各用工企業(yè)和求職人員對招聘會的結(jié)果開展回訪，及時掌握招聘簽約率與實際上崗率;三是落實錄用人員是否滿意的信息;四是征求用工企業(yè)和求職人員對就業(yè)服務(wù)的意見和建議，促進提高服務(wù)質(zhì)量。

　　下一步，區(qū)人社局將此類型招聘會常態(tài)化，不斷強化服務(wù)意識，加強上下聯(lián)動、動態(tài)掌握用工需求，開展多層次、多主題招聘會，堅持多措并舉保崗位促就業(yè)，切實推動本區(qū)域就業(yè)工作再上新臺階。