勞動節(jié)臨近，就業(yè)、勞動成了大家關心的話題。昨日上午，由市總工會、人社局、婦聯(lián)、工商局四部門聯(lián)合舉辦的“服務企業(yè)，援助就業(yè)”五一專場招聘會在蕪湖市人力資源市場如約進行?，F(xiàn)場，89家單位提供了近6000個崗位，不少農民工、大學畢業(yè)生達成就業(yè)意向(如圖)。

　　上午9點多，記者來到市人力資源市場時，來來往往的應聘者有的還在仔細研究招聘崗位，有的已投上早已準備好的簡歷，有的正在與用人單位進行細致的溝通。現(xiàn)場還設立了就業(yè)服務咨詢臺，并就技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、法律維權等方面現(xiàn)場答疑。

　　記者發(fā)現(xiàn)，80多家單位涉及物業(yè)、餐飲、科技、物流、汽車、電器等多種行業(yè)，崗位也很多，既有不少行政崗位、業(yè)務員，還有各種類型的技術工種。工資方面，月薪高的超過萬元，大多都要求有相關經驗或是高技能。一家房地產公司招聘的房產店長/經理開出的薪酬待遇超過萬元，就明確要求從事房產經驗2年并掌握熟練的團隊管理。一家文化科技公司尋覓兩名數(shù)據(jù)研究分析師，主要提供服務支持，分析數(shù)據(jù)、撰寫報告評估，提供決策建議。“數(shù)據(jù)研究分析師的年薪一般能達到10萬+”，該公司的人事經理表示，不過該崗位要求也較高，首先學歷是碩士，能夠熟練掌握各種統(tǒng)計分析軟件和視頻操作軟件，文字寫作能力較高，最好還具有一定的編程能力。在較常見的保潔、客服、餐飲從業(yè)人員等崗位上，多位從事招聘的人事經理向記者坦言，最看重的還是“態(tài)度”。“這些崗位沒有太大技術含量，能不能做得好、服務好顧客，就是看是否有認真對待工作的態(tài)度。”一家政公司的人事經理坦言。

　　此次招聘會對象以2018屆高校畢業(yè)生尤其是高職院校畢業(yè)生、進城務工人員、產能過剩行業(yè)(企業(yè))轉崗分流人員等群體為重點?，F(xiàn)場除了不少失業(yè)人員、農民工在找尋工作，還有一些畢業(yè)不久的大學生和特意從外地趕回來的年輕人。去年畢業(yè)于蚌埠學院機電系的小茹就是其中一位，25歲的他上個月剛辭去工作，準備在招聘會上找尋一些機械設計類的崗位。大學畢業(yè)已有幾年的小魯在外地工作已有3年，這次他特意回到蕪湖尋找適合自己的崗位，與幾家招聘單位進行了溝通交流。小魯說，家鄉(xiāng)蕪湖是個美麗有創(chuàng)意的城市，前景發(fā)展也很好，他還是希望留在蕪湖，在蕪湖立業(yè)定居。

　　記者 芮娟 文 趙亞玲 攝