積雪未消，蕪湖的各大人才市場如期開市。延續(xù)年前穩(wěn)崗留工促就業(yè)的良好態(tài)勢，年后以返鄉(xiāng)就業(yè)、服務(wù)用工為主題，各縣區(qū)開展多種形式就業(yè)用工服務(wù)。僅2月8日當(dāng)天，市區(qū)就有市人力資源市場、經(jīng)開區(qū)和鳩江區(qū)人力資源市場舉辦了3場返鄉(xiāng)就業(yè)專場招聘會，各縣區(qū)還結(jié)合各自需求和特點，舉辦了不同主題的線下線上專場招聘，敲響了春節(jié)后才市“開張”的銅鑼。

　　記者從市人社局了解到，1月21日至3月31日，我市開展“春風(fēng)促就業(yè)、服務(wù)暖人心”專項行動，鼓勵引導(dǎo)務(wù)工人員就地過年，讓有用工需求的單位能享受相關(guān)用工服務(wù)和政策支持，使回蕪來蕪就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各類勞動者、創(chuàng)業(yè)投資者、重點幫扶對象、節(jié)后返崗農(nóng)民工等都能得到優(yōu)質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)就業(yè)有幫扶、創(chuàng)業(yè)有支持。

　　以“春風(fēng)送崗位，就業(yè)在蕪湖”為主題的春節(jié)招聘活動，廣泛征集企業(yè)優(yōu)質(zhì)崗位，多渠道開展“戶外廣場招聘、市場密集招聘、鄉(xiāng)鎮(zhèn)趕集招聘、組團(tuán)市外招聘、直播網(wǎng)絡(luò)招聘”，為各類群體和用人單位搭建對接平臺。全市各級人社部門將服務(wù)前移，提前謀劃有序務(wù)工，重點引導(dǎo)更多蕪湖籍技能勞動者和創(chuàng)業(yè)者有序回蕪來蕪就業(yè)，投資興業(yè)，逐步推進(jìn)“人回鄉(xiāng)、技回流、廠回遷、情回歸”。“就業(yè)援助月”專項活動，通過提供職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息、培訓(xùn)項目，促進(jìn)就業(yè)援助對象就業(yè)，并探索打造“社區(qū)三公里”就業(yè)圈，以勞動者、小微企業(yè)為重點服務(wù)對象，織密公共就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大服務(wù)供給，促進(jìn)社區(qū)居家潛在勞動力就近就業(yè)，幫扶就業(yè)困難人員盡快實現(xiàn)就業(yè)。2022年新春期間，全市各級人力資源和社會保障部門將組織196場專場招聘活動，招聘單位6500家次，提供崗位7.2萬個。

　　蕪湖市人才就業(yè)部門完善企業(yè)用工服務(wù)舉措，動態(tài)更新重點企業(yè)幫扶清單和用工需求清單，設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)專員，開展“一企一策”用工服務(wù)。年前就著手落實縣對縣、點對點勞務(wù)協(xié)作，組織用工需求量大的企業(yè)赴各勞務(wù)基地和人力資源豐富的地區(qū)開展專場招聘。建立起市縣兩級優(yōu)質(zhì)人力資源企業(yè)服務(wù)庫，發(fā)揮全市19家A級及以上人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用，積極對接缺工規(guī)模較大的重點企業(yè)、重大項目，提供用工招聘、勞務(wù)派遣、人力資源服務(wù)外包等服務(wù)，打造多元化“用工蓄水池”。