企業(yè)如舟，人才為帆。南通港集團建設投資公司人才隊伍建設碩果累累：6名職工取得中級職稱，2名職工取得一級建造師執(zhí)業(yè)資格，1名職工取得稅務師職業(yè)資格，全員中級及以上職稱、職業(yè)資格覆蓋率上升至79.5%。這一連串的佳績，不僅彰顯了建投公司對人才培養(yǎng)的重視，更為公司后續(xù)高質量發(fā)展注入了強勁動力。

近年來，建投公司高度重視人才隊伍建設，通過開展“師帶徒”、外埠培訓、一線工程項目鍛煉、人才梯隊培養(yǎng)、“作風能力提升年”等多項活動，搭建多元化成長平臺，優(yōu)化人才培養(yǎng)機制，強化專業(yè)技能提升，不斷激發(fā)職工潛能。目前公司共有干部職工39人，研究生及以上學歷9人，其中博士后1人；本科學歷25人。獲評高級職稱6人；中級職稱23人；一、二級建造師9人；注冊會計師1人；注冊安全工程師2人；稅務師1人；2名職工為江蘇省綜合交通運輸學會青年專家人才委員會成員，3名職工進入江蘇省交通運輸水運行業(yè)評標專家?guī)臁?/p>

憑借扎實的人才基礎，公司發(fā)展收獲碩果累累。南通港通州灣三港池1#-3#碼頭工程連續(xù)兩年獲評平安工地建設省級“示范工程”、平安百年品質工程；南通港三夾沙南航道工程榮獲全國水運交通優(yōu)質工程獎；小廟洪上延航道工程（一階段）超長管線鋪設創(chuàng)造了國內外吹填施工最長排距紀錄。

下一步，建投公司將繼續(xù)秉持人才為本理念，扎實開展項目招引推進年活動，優(yōu)化完善項目招引、財務管控、安全管理一體化的機制安排和制度設計，全員秉承“務實求堅·贏越未來”的價值愿景，堅持“共享、共建、共存、共贏”的發(fā)展理念，全力踐行“貼近需求、融入市場，致力于以更少的成本、更快的速度，為客戶提供更好的品質、更多的服務”建投使命，擦亮“精益智造”代建品牌，全力夯實南通港“優(yōu)江拓海、江海聯(lián)動”的通州灣基石，努力在南通港轉型升級高質量發(fā)展中走在前、爭首位。