日報訊 （記者吳霄云）昨天一早，江蘇恩納斯重工科技有限公司的質(zhì)量管理員石志奇將孩子送到通州灣小學后，前往公司上班?！叭ツ?月我隨公司從太倉來到通州灣，目前已經(jīng)拿到人才補貼6300元?！笔酒嬲f，政府給力的政策和周到的服務讓他決定定居下來，最近他已經(jīng)在通州灣購得新房。

基礎性人才群體是城市人氣集聚和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的推動力，2022年，在省市人才政策的基礎上，通州灣配套出臺《通州灣示范區(qū)關于更大力度推動人才工作高質(zhì)量發(fā)展的若干政策》，切實加大對現(xiàn)有人才的扶持力度。在補貼對象和金額上，大專生、高級技工可享受每月700元補貼，補貼額度全市最高；本科生享受市區(qū)兩級補貼最長可達6年，補貼時長全市最長。自2022年人才新政發(fā)布以來，通州灣示范區(qū)累計發(fā)放學歷、就業(yè)補貼470余萬元。

“我是一名外地來的大專生，來到通州灣之后，最讓我欣喜的不僅有企業(yè)平臺給予的成長空間，還有通州灣人才新政賦予的政策支持?！苯眨K通典文化傳媒繪圖員鄒椿香領到了最新一個月薪水，每個月多出的700元人才補貼款項，讓她的生活多了一份保障。

近年來，通州灣示范區(qū)精耕人才就業(yè)“新藍海”，不斷升級人才新政，推出“藍灣英才計劃”，建設高品質(zhì)人才社區(qū)等多項人才激勵政策，確保人才引進來、用得好、留得住，打造人才集聚新高地、科技創(chuàng)新驅(qū)動新引擎。截至目前，通州灣累計引育國家級人才計劃入選者3人，省級人才計劃入選者4人，市級人才計劃入選者18人。