為促進(jìn)海陵強(qiáng)企穩(wěn)崗促就業(yè)，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的發(fā)展活力和創(chuàng)新動(dòng)力，連日來(lái)，區(qū)人社局落細(xì)落實(shí)各項(xiàng)政策，從“企業(yè)找服務(wù)”變成“為企業(yè)送服務(wù)”，精準(zhǔn)助力企業(yè)發(fā)展。

  打通服務(wù)“最后一米”

  今年7月畢業(yè)的碩士研究生赫明漪，通過(guò)江蘇好潤(rùn)生物產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司的校招，已在公司水產(chǎn)研發(fā)崗位工作近半年?！霸谖胰肼氈?，我就在人社服務(wù)專(zhuān)員的幫助下，了解到具體的人才補(bǔ)貼政策，現(xiàn)在已經(jīng)成功申領(lǐng)到了面試補(bǔ)貼?！焙彰麂粽f(shuō)，等租房補(bǔ)貼通道開(kāi)放后，將繼續(xù)申請(qǐng)租房補(bǔ)貼。

  送政策、察實(shí)情、解難題、促發(fā)展......人社服務(wù)專(zhuān)員高揚(yáng)掛鉤江蘇好潤(rùn)生物產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司以來(lái)，采用“線上”和“線下”相結(jié)合的方式，不定期與企業(yè)聯(lián)系溝通，了解企業(yè)基本經(jīng)營(yíng)情況，及時(shí)向企業(yè)宣傳和解讀與企業(yè)相關(guān)的各類(lèi)人社政策。

  “人才還沒(méi)到，政策就到了?！备邠P(yáng)全方位、全周期、全過(guò)程的“保姆式”服務(wù)獲得了公司人資經(jīng)理仇扣娣的點(diǎn)贊。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，區(qū)人社局36名服務(wù)專(zhuān)員共服務(wù)我區(qū)300家企業(yè)，提供無(wú)縫對(duì)接、實(shí)時(shí)溝通的人社服務(wù)，精心打造“海陵人社”服務(wù)品牌。

  菜單式服務(wù)助企引才

  江蘇好潤(rùn)生物產(chǎn)業(yè)集團(tuán)股份有限公司是一家集科研、生產(chǎn)、銷(xiāo)售、技術(shù)服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司業(yè)務(wù)包含漁藥、飼料、苗種繁育、技術(shù)服務(wù)、成蟹養(yǎng)殖、水產(chǎn)品深加工及銷(xiāo)售等，已形成一條完整的河蟹全產(chǎn)業(yè)鏈。

  人才作為企業(yè)發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力，其重要性不言而喻。“今年，公司秋招預(yù)計(jì)招300人左右，通過(guò)區(qū)人社局組織的直播帶崗、‘泰州日’等活動(dòng)，目前招到了近100名新人，為我們今年的招聘工作減輕了很多的壓力?！背鹂坻氛f(shuō)。

  累計(jì)兌付補(bǔ)貼400多萬(wàn)元

  從過(guò)去“坐等上門(mén)”到現(xiàn)在“主動(dòng)服務(wù)”，年初，區(qū)人社局精心打造了包含青年和人才生活補(bǔ)貼、人才購(gòu)房券、租房補(bǔ)貼、江蘇省卓越技師補(bǔ)助等12項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)的菜單式入企服務(wù)政策 。此外，還同步推出了包含支持企業(yè)高薪攬才獎(jiǎng)補(bǔ)、就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼、企業(yè)招用高校畢業(yè)生補(bǔ)貼等10項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)政策的服務(wù)菜單。自菜單式入企服務(wù)實(shí)施以來(lái)，已累計(jì)兌付租房補(bǔ)貼、購(gòu)房券、生活補(bǔ)貼等各項(xiàng)人才補(bǔ)貼400多萬(wàn)元。

  海陵區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步，將持續(xù)深化菜單式入企服務(wù)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)容和方式。加強(qiáng)與企業(yè)的溝通聯(lián)系，了解企業(yè)的需求和困難，為企業(yè)提供更加精準(zhǔn)的服務(wù)。加大政策宣傳力度，提高政策知曉率，讓更多的企業(yè)和人才受益。