近日，盱眙縣狠抓春節(jié)前后招工“黃金期”，堅持服務(wù)就業(yè)不打烊，以“三大行動”踐行“穩(wěn)就業(yè)、保用工、促發(fā)展”使命。

“精準(zhǔn)問需”調(diào)查行動。該縣抽調(diào)精干力量，組成5個調(diào)查小組，發(fā)揚“鐵腳板”精神，分區(qū)域、分路段，走進縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)413家企業(yè)，開展用工需求情況調(diào)查；發(fā)動鎮(zhèn)（街道）調(diào)查工業(yè)集中區(qū)企業(yè)缺工情況，通過近一個月的逐企、逐戶摸排，收集到全縣157家企業(yè)需招聘不同崗位的員工約3500名左右。同時依托鎮(zhèn)（街道）利用春節(jié)期間大量外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)的契機，開展全面的返鄉(xiāng)人員調(diào)查，登一次家門、宣傳一次家鄉(xiāng)變化、推介一次用工崗位信息，助力求職者與企業(yè)的“精準(zhǔn)匹配”。

“鋪天蓋地”宣傳行動。該縣建立立體式、全方位宣傳矩陣，發(fā)布《縣委、縣政府致在外就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員的一封信》；向全縣中小學(xué)校留守兒童學(xué)生家長贈送電子賀卡，建議留家就業(yè)，照顧老??；利用抖音、電子屏幕、鄉(xiāng)村大喇叭、移動短信、橫幅標(biāo)語等媒介，廣泛宣傳“春風(fēng)行動”招聘活動具體安排，分群體、分類別宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策和相關(guān)勞動保障法律法規(guī)，營造“春風(fēng)行動就在身邊”火熱氛圍。

“線上線下”招聘行動。該縣采取“線上線下”齊抓、內(nèi)外并行推進，招聘效率明顯提高。“線上”招聘亮點紛呈。從2023年12月開始，分別在“盱眙招聘求職”微信公眾號、盱眙發(fā)布、盱眙TV等網(wǎng)絡(luò)平臺發(fā)布“線上”招聘信息30多期，平均為150家企業(yè)發(fā)布相關(guān)的招聘信息10余次。組織開展走進企業(yè)“直播帶崗”“入企探崗”活動6場次，為求職者提供更加豐富、直觀的崗位信息?！熬€下”招聘“馬不停蹄”。1月4日，盱眙縣組織召開全縣30強企業(yè)與12家人力資源機構(gòu)的對接會，超前謀劃春節(jié)用工服務(wù)工作。此后，接續(xù)在江蘇天源服裝有限公司開展重點群體專場招聘會，在中央商場、大劇院廣場、人力資源市場開展10多場現(xiàn)場招聘活動，接受現(xiàn)場咨詢達2000多人次，達成意見300多人。