今年以來，洪澤區(qū)持續(xù)深化“放管服”改革，主動作為、精準發(fā)力，大力實施“服務快辦行動”，著力打造“政策優(yōu)、成本低、服務好、效率高”的營商環(huán)境，有效激發(fā)市場活力，就業(yè)形勢穩(wěn)定，人才流動更加順暢，為區(qū)域經濟社會高質量發(fā)展賦能增效。

轉方式、提效率，不斷優(yōu)化行政審批流程。認真落實證照分離改革要求，大幅精簡審批事項，簡化辦事流程，降低市場準入門檻，讓企業(yè)和群眾辦事更加便捷高效。通過權力下放，將更多的自主權賦予市場主體，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力和發(fā)展動力。

跨部門、打包辦，高效提升綜合受理能力。深入推行人社為民服務“直通車”，采取“四式直通”工作法解決群眾急難愁盼，深入推進“一件事”改革。

不見面、線上辦，有效暢通服務群眾渠道。秉持“數據多跑路、群眾少跑腿”理念，不斷創(chuàng)新服務方式，擴寬暢通服務渠道，鼓勵企業(yè)和群眾網上辦理業(yè)務，積極推進“不見面”審批服務。

重監(jiān)管、履職責，著力確保行業(yè)企業(yè)安全。堅持放管結合、放管并重，通過部門協同監(jiān)管平臺及時接收登記注冊信息，強化跨部門跟蹤管理，為企業(yè)辦理行政審批業(yè)務提供優(yōu)質服務。加強事中事后監(jiān)管，完善社會監(jiān)督，積極推進“雙隨機、一公開”監(jiān)管工作，將檢查結果及時準確錄入“互聯網+監(jiān)管”系統，實現“指尖管”“掌上管”，規(guī)范執(zhí)法行為，提高監(jiān)管效能，減輕企業(yè)負擔。

聽民意、重質量，切實落實“好差評”制度。堅持全面推行人社政務服務“好差評”制度，實行線下服務“一次一評”、線上服務“一事一評”。積極引導企業(yè)群眾在辦事過程中對辦事內容、辦事流程、服務效率等進行全方位的評價。