麗水人社為什么要開設(shè)講壇，怎么辦好講壇?

　　麗水人社開設(shè)講壇是促進(jìn)人社事業(yè)發(fā)展的需要，通過開設(shè)講壇的形式，進(jìn)一步加深對(duì)當(dāng)前人社工作面臨的新形勢(shì)、新挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)和思考，進(jìn)一步加深對(duì)人社事業(yè)發(fā)展的新變化、新要求的認(rèn)識(shí)和思考，以更科學(xué)地推進(jìn)人社各項(xiàng)事業(yè)進(jìn)步，更精準(zhǔn)地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展;是建設(shè)人社學(xué)習(xí)型組織的需要，通過開設(shè)講壇的形式，將"學(xué)習(xí)、研究、交流、創(chuàng)新"進(jìn)行有機(jī)整合，以更有效地開辟學(xué)習(xí)工作交流探討的新陣地，更大力度地推進(jìn)人社事業(yè)改革發(fā)展;是加快人社干部成長的需要，通過開創(chuàng)講壇的形式，強(qiáng)化文化育人，加強(qiáng)人才建設(shè)，建立健全"自我提升、互幫互促、專家引領(lǐng)"的干部成長機(jī)制，以更全面地提升干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，更好地開創(chuàng)人社工作新局面。

　　" 麗水人社講壇"每兩個(gè)月舉辦一期，將圍繞省人力社保廳工作部署和要求、市委市政府中心工作及人社改革發(fā)展大局，以互通有無，加強(qiáng)溝通交流為導(dǎo)向，不斷強(qiáng)化干部打破常規(guī)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，不斷豐富專家講、自己講、人人講等講壇形式和講業(yè)務(wù)、講政策、講形勢(shì)等講壇內(nèi)容，全力打造研究型、能本型、創(chuàng)新型、開放型講壇，逐步提升人社服務(wù)百姓、服務(wù)發(fā)展的能力和水平。

　　首期"麗水人社講壇"主講是誰，內(nèi)容是什么，效果如何?