西安市第十三次黨代會(huì)上提出，要最大限度留住在西安大學(xué)生、研究生、科研人員等各類人才，使西安成為海內(nèi)外青年人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的“天堂”。一邊是浙江城市在陜西攬才，一邊是西安建設(shè)國際化大都市需要留住更多人才，那么浙江麗水在招賢攬才上有哪些經(jīng)驗(yàn)值得西安學(xué)習(xí)呢?

　　據(jù)陳立新介紹，麗水市在人才引進(jìn)的同時(shí)，更加重視人才服務(wù)工作，著力在引得進(jìn)、用得好、留得住上下功夫，對(duì)各路英才在麗水創(chuàng)業(yè)，都竭盡全力地提供良好的服務(wù)和保障。

　　在陳立新看來，西安高校密集，科教綜合實(shí)力強(qiáng)，人力資源豐富，是招聘各類人才理想的來源地。去年，麗水市首次到西安舉行了人才招聘會(huì)，當(dāng)時(shí)現(xiàn)場達(dá)成簽約意向的有580余人，最終到麗水工作的有400多人，一年來這些西安學(xué)子工作勤勉、踏實(shí)肯干，得到了用人單位的充分肯定，效果非常好。今年是該市第二次來西安舉辦招聘會(huì)，希望有更多學(xué)子到麗水工作。

　　近年來，麗水市不斷提升良好的人才服務(wù)環(huán)境，采取了發(fā)放多功能的人才卡、組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍、不斷強(qiáng)化人才服務(wù)載體建設(shè)等方式方法，營造良好的人才服務(wù)氛圍。

　　麗水市開辟了事業(yè)單位“綠色通道”政策。在引進(jìn)“211”院校本科畢業(yè)生和高層次人才以及各類急需緊缺專業(yè)人才時(shí)，經(jīng)公開招聘和公示，可直接通過“綠色通道”錄用，大大簡化了錄用程序。另外，對(duì)于中科院院士、國家千人計(jì)劃專家、企業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)等領(lǐng)軍人才，實(shí)行特事特辦，在資金、土地等方面給予更多的扶持力度和優(yōu)惠政策。

　　當(dāng)?shù)赝瞥隽硕喙δ艿?ldquo;人才卡”，是為高層次人才特制的專屬卡，現(xiàn)在全市發(fā)放人才鉆石、金、銀卡9000余張。人才鉆石卡、金卡持卡人可享受人事編制、崗位特聘、子女入學(xué)、旅游、健康、車輛年檢等近20項(xiàng)“綠色通道”服務(wù)。“人才卡”還具有普通電子借記卡個(gè)人儲(chǔ)蓄、結(jié)算和消費(fèi)等所有功能，是麗水市高層次人才專享的崗位津貼、項(xiàng)目資助等專項(xiàng)人才經(jīng)費(fèi)的撥入卡。持卡人可專享特殊融資政策。此外，持卡人還可享受合作商戶消費(fèi)折扣優(yōu)惠以及全市3A級(jí)旅游景區(qū)門票5折優(yōu)惠。

　　同時(shí)，麗水非常重視人才的軟環(huán)境建設(shè)，千方百計(jì)幫助他們解決生活、學(xué)習(xí)等方面的實(shí)際問題。在引進(jìn)人才方面，除了黨委、政府和企業(yè)主動(dòng)招才引智外，“以才引才”“以才聚才”也是麗水市人才引進(jìn)的重要方式。

　　麗水此次在陜西延攬西安英才，措施和條件可謂十分優(yōu)惠。作為本地的用人單位，應(yīng)該更多地借鑒浙江經(jīng)驗(yàn)，要以人才滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，積極創(chuàng)新服務(wù)模式，貼心貼近、精準(zhǔn)細(xì)致地做好人才服務(wù)工作，讓天下英才愛西安、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新在西安。