為持續(xù)實施“紅石榴就業(yè)行動”，解決各族群眾創(chuàng)業(yè)就業(yè)和春節(jié)后企業(yè)招工用工難題，徐州經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)不斷創(chuàng)新工作思路和方法，圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作開啟一系列招聘、送崗、探崗行動，吹響新春就業(yè)第一聲號角。

在“多”字上下功夫，增加招聘崗位數(shù)量。舉辦公益專場招聘會9場。130余家企業(yè)提供了近1500個就業(yè)崗位，較去年同期增加43%，涉及新能源、化工、餐飲等行業(yè)，涵蓋操作工、文員、財會等多個崗位，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向439人。

從“新”意上提水平，創(chuàng)新招聘模式。社會事業(yè)局分管負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)6家企業(yè)負(fù)責(zé)人做客直播間，就全區(qū)“紅石榴就業(yè)行動”、企業(yè)概況、招聘崗位等和求職者做了詳細(xì)的介紹和溝通，活動當(dāng)天直播瀏覽量4萬人次，共吸引2000余人次進(jìn)場求職，成功選崗登記400余人。

在“大”字上做文章，拓展招聘渠道。大企業(yè)是吸納就業(yè)的主力軍，能夠為求職者提供更為豐富的就業(yè)崗位，有效緩解就業(yè)壓力。社會事業(yè)局積極與轄區(qū)各大企業(yè)建立聯(lián)系，不斷拓展就業(yè)渠道和資源。徐工機械、富港電子、徐工弗迪電池、中歐科技、國潤機械、大江科技、中科智芯等知名企業(yè)紛紛拿出崗位，通過校企合作、實習(xí)實訓(xùn)、西部八省重點地區(qū)送崗等方式，為求職者提供了實踐機會，提高招聘的成功率。