麗水日報(bào)訊(記者 徐小駿)“入職新單位挺開心的，單位不僅為我們申請了人才公寓，幫助我們解決生活上的問題，還會(huì)定期組織開展集體活動(dòng)，讓我們這些外地人更深地了解麗水，更快地融入麗水?！弊鳛槭袊Y委公開招聘的首批國有企業(yè)儲(chǔ)備人才，畢業(yè)于浙江大學(xué)的碩士研究生，來自山東濟(jì)寧的儲(chǔ)備人才王蔚說，雖然入職只有短短兩個(gè)月，但自己已經(jīng)很好融入到了麗水這座城市。

　　近年來，麗水國資國企緊緊圍繞“大建設(shè)、大發(fā)展、大跨越”主線，大膽探索、勇探新路，國企改革邁出了堅(jiān)實(shí)步伐，國資發(fā)展呈現(xiàn)加快勢頭，改革轉(zhuǎn)型初顯成效。為著力建強(qiáng)國企人才隊(duì)伍，為高質(zhì)量發(fā)展提供支撐和保障，今年以來，市國資委創(chuàng)新建立了市屬企業(yè)“人才池”，立足企業(yè)人才需求，統(tǒng)一招聘、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培養(yǎng)一批緊缺急需專業(yè)的優(yōu)秀高校畢業(yè)生。

　　“當(dāng)前麗水國資國企正處在重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。對于正努力搏擊市場、快速發(fā)展的麗水國資國企而言，比以往任何時(shí)候都更需要人才、更渴求人才?！笔袊Y委黨委書記、主任楊雷介紹，近年來，麗水國資國企始終堅(jiān)持招商與招才并舉、引資和引智并重，通過打造新優(yōu)勢、引進(jìn)新變量、激活新動(dòng)能，不斷推動(dòng)國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　而為充分展示麗水國資國企招賢納士、選賢用能的誠意、決心和舉措，匯聚形成招才引智“磁力場”，更多、更快、更好集聚人才資源，今年6月，市政府新聞辦特別召開麗水國資國企招才引智新聞發(fā)布會(huì)，向全社會(huì)公開招聘20名國有企業(yè)儲(chǔ)備人才。新聞發(fā)布會(huì)后，市國資委還第一時(shí)間發(fā)布了《麗水市國資委招聘國有企業(yè)儲(chǔ)備人才公告》。

　　值得一提的是，相較于以往，本次招聘不安排筆試，通過設(shè)置比選和綜合測評，以及面試面談等環(huán)節(jié)，更加注重崗位履職能力評價(jià)，引才效率更高、識(shí)才辨才更科學(xué)。目前，20名儲(chǔ)備人才已全部到崗到位。

　　楊雷說，當(dāng)前隨著麗水國有企業(yè)的快速發(fā)展壯大，經(jīng)營管理、投融資、項(xiàng)目建設(shè)、法律等方面專業(yè)人才和高層次人才較為缺乏，建立國有企業(yè)“人才池”，能有效彌補(bǔ)企業(yè)人才缺口、優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還可以強(qiáng)化市國資委對出資企業(yè)人才工作的統(tǒng)籌，更好立足企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供人才動(dòng)力。

　　在麗水國資國企大平臺(tái)上，各類人才必將大有可為、大有作為。據(jù)了解，下一步，市國資委還將建立導(dǎo)師帶徒制度，通過壓重?fù)?dān)、委重任，幫助儲(chǔ)備人才在國企改革發(fā)展的主戰(zhàn)場站穩(wěn)腳跟、發(fā)揮作用。