保資金。擴大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款發(fā)放總量，加大貼息力度，針對新增市場主體精準(zhǔn)開展創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策宣傳，暢通線上辦理便捷渠道，對符合條件且有貸款需求的企業(yè)和個人落實“應(yīng)貸盡貸”。一季度全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款2.3億元。

保用工。組織人社服務(wù)專員“一對一”聯(lián)系服務(wù)全市76家重點包保企業(yè)，實時了解用工需求。常態(tài)化舉辦各類線上線下招聘活動，打造全方位求職用工對接平臺。一季度，我市共舉辦招聘會554場，服務(wù)企業(yè)7310戶，達成就業(yè)意向15584人。

保技能。扎實開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，促進職工提升技能、適應(yīng)崗位。一季度，全市開展企業(yè)新錄用人員技能培訓(xùn)345人次、崗位技能提升培訓(xùn)2215人次、就業(yè)技能培訓(xùn)1360人次、農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)3060人次，發(fā)放補貼資金30.44萬元。

保政策。深入園區(qū)企業(yè)開展送法律、送政策、送案例和勞動用工法律體檢服務(wù)，圍繞企業(yè)規(guī)章制度制定、工資支付、勞動合同簽訂和解除等方面幫助922家企業(yè)全面診斷排查用工風(fēng)險，提出規(guī)范化建議，源頭減少矛盾風(fēng)險。