為進(jìn)一步提升涉外企業(yè)及外籍高層次人才服務(wù)水平，助力南通社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，南通市公安局出入境管理支隊(duì)推出五項(xiàng)優(yōu)化措施，建立健全涉外企業(yè)及外籍高端人才服務(wù)制度，著力營(yíng)造一流涉外營(yíng)商環(huán)境。

進(jìn)一步優(yōu)化引才引智服務(wù)。對(duì)國(guó)家級(jí)人才部門認(rèn)定的外籍人才及家庭成員，積極申報(bào)永久居留；對(duì)省級(jí)人才部門認(rèn)定的外籍人才及家庭成員，依據(jù)高層次人才居住證，辦理最長(zhǎng)期限五年的居留證件；對(duì)市級(jí)人才部門認(rèn)定的外籍人才及家庭成員，可在外專部門簽發(fā)工作許可基礎(chǔ)上辦理二年以上居留證件。

進(jìn)一步優(yōu)化聯(lián)辦專窗運(yùn)行。2021年5月，南通在全省較早實(shí)現(xiàn)外國(guó)人來華工作許可、工作居留“一窗通辦、并聯(lián)審批”。聯(lián)辦專窗運(yùn)行以來，已為全市數(shù)百家單位超千名外國(guó)人辦理工作手續(xù)，取得了良好的社會(huì)效果。今年，出入境管理將繼續(xù)加強(qiáng)與外國(guó)專家部門的聯(lián)動(dòng)協(xié)作，在系統(tǒng)互聯(lián)互通、數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)等方面持續(xù)發(fā)力，不斷提升“聯(lián)辦專窗”運(yùn)行質(zhì)態(tài)。

進(jìn)一步優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境。加強(qiáng)柔性執(zhí)法，推進(jìn)包容審慎監(jiān)管，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。在涉及企業(yè)的涉外行政執(zhí)法中，對(duì)照“南通市公安局涉企違法行為不予行政處罰清單”、“南通市公安局涉企違法行為從輕行政處罰清單”、“南通市公安局涉企違法行為減輕行政處罰清單”，堅(jiān)持“免罰輕罰”原則，對(duì)非主觀原因的首次輕微違法行為，貫徹“教育為主”方針，免于處罰。

進(jìn)一步優(yōu)化出入境便利措施。積極向本地涉外單位宣傳介紹口岸簽證政策，積極開展口岸簽證代轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)，便利涉外單位及外國(guó)人因商務(wù)洽談、設(shè)備安裝、工程搶修等緊急事由來華、來通辦理簽證、入出境。

進(jìn)一步優(yōu)化永久居留場(chǎng)景應(yīng)用。主動(dòng)征求永久居留身份證持有人在子女教育、公共交通、金融服務(wù)、醫(yī)療保障、互聯(lián)網(wǎng)支付等社會(huì)化場(chǎng)景應(yīng)用方面的困難，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門、單位，優(yōu)化場(chǎng)景應(yīng)用，提升永久居留身份證使用效能。