日前，持續(xù)兩個月的2025年海安“春風(fēng)行動”圓滿收官。

承載著就業(yè)這個最基本的民生，眷顧著成千上萬個就業(yè)夢想，“春風(fēng)”帶著人力資源現(xiàn)代化的氣息越吹越暖，綻放出別樣的風(fēng)采。

徐銘宇是此次“春風(fēng)行動”的受益者之一。他于今年1月份正式入職江蘇亞威變壓器有限公司，擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)員一職。徐銘宇畢業(yè)于天津外國語大學(xué)法語專業(yè)，作為一名外語專業(yè)人才，他一直希望在家鄉(xiāng)海安找到一份與專業(yè)對口的工作。通過年前參加的多場招聘會，他順利加入了江蘇亞威變壓器有限公司。入職以來，徐銘宇對公司的氛圍感到非常滿意，并表示將充分利用自己的語言優(yōu)勢和專業(yè)知識，為公司開拓國際市場貢獻(xiàn)力量。

江蘇亞威變壓器有限公司今年參與了20多場招聘會，提供了20多個崗位，需求人數(shù)近300人。截至目前，公司已成功招聘了200多名新員工，涵蓋了研發(fā)設(shè)計師、外貿(mào)業(yè)務(wù)員、車間工人等多個崗位。公司行政人事劉城君表示：“我們非常重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，為了幫助新員工快速適應(yīng)工作，公司為不同崗位的員工提供了針對性的崗前培訓(xùn)。目前，新員工們都在各自的崗位上表現(xiàn)良好，逐漸融入了公司的工作環(huán)境?！?/p>

畢業(yè)于南京工業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)汽車服務(wù)工程專業(yè)的鄧澤安也是一名通過“春風(fēng)行動”找到工作的求職者。他于今年3月初通過招聘會投遞簡歷，并成功應(yīng)聘江蘇鐵錨科技股份有限公司的一名工藝工程師。入職以來，鄧澤安迅速融入團(tuán)隊，積極參與車間產(chǎn)品問題的技術(shù)改造和圖紙修改工作?！肮に嚬こ處煹墓ぷ餍枰獙⒗碚撆c實踐緊密結(jié)合，通過與車間產(chǎn)品的實際接觸，我對技術(shù)改進(jìn)和圖紙修改有了更深刻的理解。公司提供的實踐機(jī)會讓我快速成長?！编嚌砂舱f。

在“春風(fēng)行動”期間，海安不僅在本地開展了形式多樣的招聘活動，還積極組織跨區(qū)域招工，進(jìn)一步拓寬企業(yè)用工渠道。通過主動對接陜西略陽、貴州省等勞務(wù)輸出大市，深化區(qū)域合作，推動人力資源跨區(qū)域優(yōu)化配置，為企業(yè)注入新鮮血液。同時，為打破時空限制，引入“直播帶崗”線上招聘模式，將“春風(fēng)行動”搬上“云端”。工作人員化身“主播”，實時解答求職者關(guān)于崗位需求、薪資待遇等方面的疑問，并提供簡歷優(yōu)化服務(wù)，讓優(yōu)質(zhì)崗位觸“屏”可及。此外，各區(qū)鎮(zhèn)通過微信公眾號、視頻號等平臺提前發(fā)布招聘預(yù)告，幫助求職者針對性準(zhǔn)備材料，進(jìn)一步提升崗位匹配效率。

據(jù)悉，活動由海安市人社局聯(lián)合婦聯(lián)、殘聯(lián)等部門協(xié)同推進(jìn)，依托公共人力資源市場和零工驛站，通過線上線下多種形式，聚焦“5123”領(lǐng)航企業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)，同時覆蓋中小微企業(yè)，成功舉辦49場招聘活動，為高校畢業(yè)生、失業(yè)人員等重點群體提供就業(yè)崗位2.2萬個，達(dá)成就業(yè)意向8000余人次。通過精準(zhǔn)施策與創(chuàng)新服務(wù)，“春風(fēng)行動”為穩(wěn)就業(yè)、惠民生、促發(fā)展交出了一份生動答卷。

海安市人社局副局長崔世華表示，下一步，海安市人社局將在常態(tài)化開展現(xiàn)場招聘活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新招聘形式，積極推動入企探崗、校企月班車、人才夜市等多樣化招聘模式，精準(zhǔn)對接企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)意向，助力企業(yè)招才引智，促進(jìn)勞動者高質(zhì)量就業(yè)，實現(xiàn)人崗匹配的雙贏局面。