記者從區(qū)人社局獲悉，去年來，義安區(qū)大力實施就業(yè)促進行動，拓寬多元化就業(yè)渠道，加強失業(yè)人員、困難人員等重點群體就業(yè)兜底幫扶，優(yōu)化企業(yè)用工服務，幫助重點群體實現(xiàn)“家門口”高質(zhì)量穩(wěn)定就業(yè)。2023年義安區(qū)開發(fā)公益性崗位541個，安置就業(yè)援助對象260人；舉辦專場招聘會140余場，城鎮(zhèn)新增就業(yè)6953人。

　　就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，也是暢通經(jīng)濟循環(huán)的重中之重。為了滿足就業(yè)群眾的求職需求和企業(yè)的用工需求，義安區(qū)線上線下建立招聘平臺，建成了集智能化、現(xiàn)代化、專業(yè)化為一體的人力資源市場，每周二、周三、周六同步開展線上線下招聘活動，為求職者與招工企業(yè)搭建供需對接平臺、打通求職就業(yè)渠道。積極打造以社區(qū)快聘為支撐的“三公里就業(yè)圈”線上服務平臺，推行“政府主導推動、社會力量參與、線上線下聯(lián)動”的公共就業(yè)服務模式，確保轄區(qū)內(nèi)農(nóng)民工等重點群體在家門口實現(xiàn)就業(yè)。

　　針對轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)需求的農(nóng)民工無法及時前往區(qū)人力資源市場參加招聘會的實際情況，義安區(qū)還創(chuàng)新招聘方式，開展“點對點”專項行動，將招聘會開在各企業(yè)車間。利用返鄉(xiāng)人員回流高峰期，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層就業(yè)平臺提前摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工的求職需求，選擇一批符合就業(yè)能力和意向的工作崗位和企業(yè)，將招聘活動舉辦到村委會、家門口，把就業(yè)崗位送到村民手中，讓他們在“家門口”就能實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。（通訊員　萬倫　張澎）