本報訊（記者 陳旻）今年以來，南陵縣立足實施“筑夢春谷”人才發(fā)展計劃，聚焦“一首一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)，持續(xù)開展招才引智，打造人才成長平臺，持續(xù)做優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境。

在招才引智上，該縣強化產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)業(yè)、就業(yè)“三業(yè)”聯(lián)動，聚焦需求搭建求職招聘對接平臺。結合紫云英人才節(jié)、大浦音樂節(jié)、“南陵二十四”等活動，綜合開展“2+N”主題招聘、新春人才對接、大浦音樂節(jié)人才招引等各類招聘活動133場，服務企業(yè)2013家次，達成求職意向3600余人次。開展千名學子進南陵活動，組織安徽工程大學、皖南醫(yī)學院等高校大學生及縣內(nèi)團員青年220余名大學生感知南陵、認識南陵，安排縣內(nèi)58家（次）優(yōu)質企業(yè)赴池州學院、皖西學院等高校開展校園宣講招聘會15場，加深大學畢業(yè)生對南陵產(chǎn)業(yè)的認知度，推動產(chǎn)業(yè)高質量發(fā)展與就業(yè)提質擴量實現(xiàn)“雙贏”。在高層次人才服務上，立足于政策兌現(xiàn)到位、服務方便快捷，讓各類人才安心留陵。今年上半年，全縣共引進領軍人才4人，高端人才49人，兌現(xiàn)各類人才政策補貼23.85萬元。

適應產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，南陵注重技能人才培養(yǎng)，推進“技能南陵”建設，在存量上全面提升勞動者技能，在增量上擴大高技能人才規(guī)模。“以匠煉技”開展職業(yè)培訓，深入實施“1861”戰(zhàn)略匠心質造引領計劃。已完成補貼性職業(yè)技能培訓1622人次，新增高技能人才993人，新增安全技能人才166人次?！耙再愘x能”打造特色技能人才品牌，舉辦了南陵縣第七屆“天工杯”技能大賽，圍繞“一首一優(yōu)”產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)優(yōu)化比賽項目，實現(xiàn)以賽促學、以賽促訓。共有千余名選手參加，174人通過競賽直接晉升職業(yè)技能等級，20人榮獲“南陵縣技術能手”榮譽稱號，為企業(yè)選人用人奠定了人才基礎。