連日來，臺(tái)州椒江連續(xù)召開兩場(chǎng)廉政會(huì)議。一場(chǎng)是全區(qū)清廉機(jī)關(guān)建設(shè)推進(jìn)會(huì)暨“江海紅鋒”黨員先鋒隊(duì)成立儀式，一場(chǎng)是“青清向廉”年輕干部廉政教育座談會(huì)。

　　兩場(chǎng)大會(huì)，為椒江2023年下半年的清廉機(jī)關(guān)建設(shè)奠定“青年向廉、奮勇爭(zhēng)先”的主基調(diào)。

　　當(dāng)前，越來越多的年輕干部走上關(guān)鍵崗位，如何激發(fā)年輕干部廉潔自律的政治品質(zhì)和愛崗敬業(yè)的干事激情?近年來，椒江區(qū)進(jìn)行了一系列的探索——

　　聚力品牌培育，提升清廉機(jī)關(guān)品牌力

　　在府前派出所公示欄上，民警周智豪的照片又出現(xiàn)在執(zhí)法辦案之星每月評(píng)選榜上，這是他本年度第二次上榜。這位95后小伙子自有一套辦案手法，成為打擊組的辦案明星。

　　風(fēng)瀟瀟、雨霖霖、雷霆霆和電閃閃，是椒江氣象局結(jié)合中國(guó)傳統(tǒng)文化創(chuàng)新設(shè)計(jì)的四個(gè)氣象清廉使者。在世界氣象日、安全生產(chǎn)日等科普宣傳時(shí)，定制的清廉帆布包、清廉鼠標(biāo)墊、清廉茶杯、清廉書簽等產(chǎn)品不僅讓黨員干部們感受滿滿的廉潔氛圍，在向公眾宣傳時(shí)也深受年輕人和中小學(xué)生的喜愛。

　　6月初，在椒江區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局，一場(chǎng)以“淄博趕烤”為主題的征文決賽現(xiàn)場(chǎng)，年輕的市監(jiān)干部們開展了一場(chǎng)深度大討論。

　　考核比拼、清廉卡通形象、主題征文……近年來，椒江各機(jī)關(guān)黨組織從青年干部的特性出發(fā)，打造出一批具有辨識(shí)度的清廉品牌，如椒江區(qū)檢察院青墾椒檢、椒江區(qū)財(cái)政局五廉揚(yáng)清風(fēng)、椒江區(qū)交通運(yùn)輸局“三色三廉 ‘椒’通藍(lán)”、椒江區(qū)衛(wèi)健局“衛(wèi)清廉 健清風(fēng)”等。這些創(chuàng)意十足的廉政品牌培育形式，為年輕干部營(yíng)造了清朗的廉潔風(fēng)氣。

　　截至目前，椒江已有9家單位被臺(tái)州市直機(jī)關(guān)工委評(píng)為清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點(diǎn)，其中椒江區(qū)氣象局、區(qū)公安分局府前派出所被臺(tái)州市委評(píng)為清廉機(jī)關(guān)先進(jìn)單位。

　　聚力項(xiàng)目創(chuàng)新，提升清廉機(jī)關(guān)服務(wù)力

　　“現(xiàn)在企業(yè)用工還有缺口嗎?”90后駐企服務(wù)專員陳楊一大早就來到所駐的某塑業(yè)有限公司了解用工情況。

　　此前，由于用工不穩(wěn)定、土地緊缺等問題，該公司出口業(yè)績(jī)嚴(yán)重下滑。陳楊經(jīng)過深入調(diào)研后，幫助其拓展分廠、組建全自動(dòng)化生產(chǎn)線，全面破解企業(yè)用工難。

　　近年來，椒江持續(xù)優(yōu)化“鋒領(lǐng)營(yíng)商”黨建品牌，助力優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境“一號(hào)改革工程”。在清廉助力下，椒江聚焦服務(wù)一線、攻堅(jiān)一線、效能一線，以高效貼心的服務(wù)為百姓解難題、為企業(yè)去煩惱、為發(fā)展添動(dòng)力。

　　椒江還開展“雙諾多評(píng)”活動(dòng)，推動(dòng)23家政府服務(wù)單位進(jìn)行“承諾、踐諾”，并由“兩代表一委員、服務(wù)對(duì)象、群眾”對(duì)其踐諾情況進(jìn)行多方評(píng)議，評(píng)定結(jié)果將納入單位考核。

　　“近日成立江海紅鋒黨員先鋒隊(duì)，是進(jìn)一步發(fā)揮機(jī)關(guān)黨員在助推區(qū)委區(qū)政府中心工作中的示范引領(lǐng)作用而開展的創(chuàng)新嘗試?！苯方瓍^(qū)委常委、組織部長(zhǎng)、直屬機(jī)關(guān)工委書記謝海君說，“通過理想信念教育、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、應(yīng)急技能培訓(xùn)，建立一支‘靠得住、行得正、做得實(shí)、沖得出’的機(jī)關(guān)黨員先鋒隊(duì)伍，在急難險(xiǎn)重工作中勇挑重?fù)?dān)、奮勇爭(zhēng)先?！?/p>

　　聚力監(jiān)督從嚴(yán)，提升清廉機(jī)關(guān)防控力

　　在清廉建設(shè)機(jī)制上，椒江區(qū)委下發(fā)《椒江區(qū)直機(jī)關(guān)黨組織落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任實(shí)施意見》，對(duì)不盡責(zé)履職的11種行為，進(jìn)行問責(zé)追責(zé)。利用“紅云系統(tǒng)”抓實(shí)“四定三查立榜”巡查機(jī)制，全面落實(shí)機(jī)關(guān)紀(jì)檢組織工作清單。

　　在監(jiān)督管理上，嚴(yán)盯“四風(fēng)”問題，開展監(jiān)督檢查128次，努力從源頭上防止形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)滋生蔓延。嚴(yán)抓內(nèi)部防控，聚焦權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)386個(gè)，督促有關(guān)單位建強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制96個(gè)，全面扎牢“不想腐”的籠子。

　　針對(duì)年輕干部這一關(guān)鍵群體，椒江區(qū)委組織部堅(jiān)持早教育、早提醒、早預(yù)防，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)加強(qiáng)靶向監(jiān)督，并實(shí)施“青清向廉”活動(dòng)為年輕干部系好成才“安全帶”。組織部長(zhǎng)和每一位新提任干部逐一進(jìn)行任前提醒談話，定期舉辦年輕干部專題培訓(xùn)班，開展黨風(fēng)廉政專題教育，給年輕干部上好廉潔從政“第一課”。