機(jī)械車間、零部件生產(chǎn)車間內(nèi)機(jī)聲隆隆，各道生產(chǎn)線滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)，工人們嫻熟地操作著各種機(jī)械設(shè)備……春節(jié)長(zhǎng)假剛過(guò)，走進(jìn)位于玉環(huán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的浙江隆中機(jī)械股份有限公司生產(chǎn)車間，超85%的返崗工人已“全副武裝”投入生產(chǎn)，到處是繁忙的生產(chǎn)景象。

　　“好在今年留玉過(guò)年的員工多，僅剩部分員工因雨雪天氣影響被‘?dāng)r’在老家，預(yù)計(jì)過(guò)幾天基本能到崗。”隆中機(jī)械公司辦公室主任張鵬說(shuō)，目前，紛至沓來(lái)的訂單已排滿今年一季度，他們計(jì)劃在農(nóng)歷正月十五后到外地招工，提升生產(chǎn)效率，預(yù)計(jì)今年產(chǎn)值有望達(dá)到2.8億元。

　　春節(jié)的余溫還未消散，但在玉環(huán)早已掀起陣陣奮進(jìn)的熱潮。為搶抓先機(jī)保生產(chǎn)，各大企業(yè)早早開(kāi)工趕訂單、開(kāi)足馬力忙生產(chǎn)，奮力沖刺首季“開(kāi)門(mén)紅”。

　　一開(kāi)年，浙江環(huán)動(dòng)機(jī)器人關(guān)節(jié)科技有限公司的訂單就處于供不應(yīng)求狀態(tài)，訂單量持續(xù)高位增長(zhǎng)，春節(jié)后開(kāi)工首日員工到崗率就達(dá)到了90%，公司上下鉚足“虎勁”，開(kāi)始了新一年的忙碌。

　　“春節(jié)沒(méi)回西安老家過(guò)年，只休息了4天，加班5天。不僅得到公司的堅(jiān)守崗位獎(jiǎng)，還有3倍工資，這個(gè)假期多賺了四五千元?！杯h(huán)動(dòng)機(jī)器人公司一線工人王新龍高興地說(shuō)。

　　新一年的復(fù)工“沖鋒號(hào)”吹響，玉環(huán)不少企業(yè)還在復(fù)工當(dāng)日為員工發(fā)放開(kāi)工紅包，不僅增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，也為新一年搏了個(gè)好彩頭。

　　“新春快樂(lè)!歡迎回家!”開(kāi)工首日，浙江中捷縫紉科技有限公司董事長(zhǎng)李輝和各部門(mén)主管，站在公司門(mén)口迎接返廠的1400多名員工，逐個(gè)握手之余還遞上紅包。

　　今年，中捷公司拿出16萬(wàn)元的開(kāi)門(mén)紅包和30萬(wàn)多元的返崗紅包獎(jiǎng)勵(lì)老員工?！肮鹃_(kāi)工發(fā)紅包的傳統(tǒng)堅(jiān)持28年了，金額雖稱不上多，但人人有份，每年節(jié)后復(fù)工首日員工到崗率基本都能達(dá)到95%以上，很感謝大家對(duì)我們的信任，為公司發(fā)展出力?！崩钶x說(shuō)。

　　臺(tái)州易宏實(shí)業(yè)有限公司則采用抽獎(jiǎng)方式，增加趣味性。今年，易宏公司的開(kāi)工紅包設(shè)特等獎(jiǎng)1個(gè)、一等獎(jiǎng)10個(gè)、二等獎(jiǎng)20個(gè)和三等獎(jiǎng)30個(gè)，金額分別是8800元、1800元、800元及500元，沒(méi)抽中的也有200元的鼓勵(lì)獎(jiǎng)。

　　報(bào)到當(dāng)天，技術(shù)員季炳欽抽中了8800元大獎(jiǎng)?！斑@等于多領(lǐng)了一個(gè)半月工資，新的一年要加倍努力，為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值。”季炳欽高興地說(shuō)。

　　此外，滬龍機(jī)電設(shè)備有限公司、浙江琦星電子有限公司等多家骨干企業(yè)，都已開(kāi)啟節(jié)后“虎虎生威”的生產(chǎn)模式，抓生產(chǎn)、搶進(jìn)度、攻難題，為新的一年再創(chuàng)佳績(jī)奮力向前。