原標(biāo)題：打好援企穩(wěn)崗“組合拳”——市人社局多點(diǎn)發(fā)力推動(dòng)穩(wěn)就業(yè)工作紀(jì)事

　　7月1日，臺(tái)州市人力社保局組織10多個(gè)業(yè)務(wù)部門的黨員干部，身穿“紅馬甲”，在市社保辦事大廳門口，為廣大群眾開展以“迎七一 穩(wěn)就業(yè) 促和諧”為主題的政策宣傳活動(dòng)。自疫情以來(lái)，臺(tái)州市人社局統(tǒng)籌謀劃，主動(dòng)作為，推出一系列穩(wěn)崗穩(wěn)就業(yè)的創(chuàng)新舉措。

　　政策幫扶優(yōu)體系

　　面對(duì)今年突如其來(lái)的疫情，市人社局第一時(shí)間在全省率先成立“應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)穩(wěn)就業(yè)工作專班”，制定“1+10”應(yīng)對(duì)機(jī)制和定期會(huì)商制度，在完善穩(wěn)企保就業(yè)機(jī)制上開拓創(chuàng)新，并出臺(tái)相關(guān)文件。根據(jù)疫情的變化，連續(xù)三次升級(jí)健全應(yīng)對(duì)疫情加強(qiáng)企業(yè)用工保障政策體系。

　　為了使就業(yè)工作政策到位，市人社局在援企穩(wěn)崗、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、重點(diǎn)群體幫扶、助力鄉(xiāng)村振興、職業(yè)技能提升等就業(yè)幫扶工作上，分類制策，細(xì)化細(xì)則。在全省率先制定助力鄉(xiāng)村振興十大行動(dòng)政策，完善鄉(xiāng)村就業(yè)服務(wù)體系，布置全市開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和政策進(jìn)鄉(xiāng)村文化禮堂25場(chǎng)次。

　　這些舉措為維護(hù)臺(tái)州就業(yè)局勢(shì)穩(wěn)定提供有力的政策保障。截至6月，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)59644人，新設(shè)市場(chǎng)主體107936家，參加企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)、工傷三大保險(xiǎn)人數(shù)595.26萬(wàn)人，比去年同期增長(zhǎng)75.92萬(wàn)人，全市就業(yè)人數(shù)總體穩(wěn)步增長(zhǎng)。

　　多措并舉促就業(yè)

　　疫情發(fā)生以來(lái)，市人社局兜牢就業(yè)底線，在理順就業(yè)結(jié)構(gòu)、拓展就業(yè)空間、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)鏈上改革創(chuàng)新，多點(diǎn)發(fā)力。

　　積極實(shí)施“青年就業(yè)啟航計(jì)劃”。引導(dǎo)高校畢業(yè)生到企業(yè)就業(yè)，對(duì)今年畢業(yè)到臺(tái)州非公企業(yè)工作一年以上的大學(xué)生，按不同學(xué)歷每年給予5400—9000元的補(bǔ)貼。

　　拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，今明兩年，全市提高事業(yè)單位空缺崗位招聘高校畢業(yè)生的比例，國(guó)有企業(yè)拿出不少于50%的新增崗位招聘高校畢業(yè)生。

　　著力幫扶困難人員就業(yè)。積極開展“就業(yè)援助月”“春風(fēng)行動(dòng)”等就業(yè)專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，拓展消殺防疫、保潔環(huán)衛(wèi)等公益性崗位開發(fā)，并兜底安置就業(yè)困難人員1000人以上。

　　強(qiáng)力推進(jìn)對(duì)口扶貧人員的就業(yè)幫扶。5月19日與黔西南州簽署《深化勞務(wù)協(xié)作促進(jìn)穩(wěn)崗就業(yè)合作協(xié)議》，深化“駐點(diǎn)招工”模式，支持扶貧地區(qū)在兩地建立10個(gè)以上勞務(wù)協(xié)作聯(lián)絡(luò)站，推動(dòng)中西部4.29萬(wàn)建檔立卡人員來(lái)臺(tái)就業(yè)，形成了跨省市勞務(wù)合作的臺(tái)州經(jīng)驗(yàn)。

　　臺(tái)州市人社部門還加大創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，今年已為132人發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼213萬(wàn)元。以“全國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”臺(tái)州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園為引領(lǐng)，大力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)孵化園建設(shè)，進(jìn)一步打造“創(chuàng)贏臺(tái)州”創(chuàng)業(yè)大賽品牌。開展“創(chuàng)業(yè)牽手”行動(dòng)，推進(jìn)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師與100個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)對(duì)指導(dǎo)。

　　“搭窩筑巢”穩(wěn)企業(yè)

　　為助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，市人社局創(chuàng)新開展“駐點(diǎn)招工”“千輛包車接員工”行動(dòng)，派干部赴全國(guó)10個(gè)省接返員工25.35萬(wàn)人;協(xié)調(diào)市縣投入741萬(wàn)元財(cái)政經(jīng)費(fèi)，在全省創(chuàng)新推出“務(wù)工無(wú)憂”保險(xiǎn)項(xiàng)目，為全市所有外來(lái)務(wù)工人員提供每人最高50萬(wàn)元，合計(jì)5000億元的風(fēng)險(xiǎn)保障，目前全市共有325人獲得23.42萬(wàn)元的賠償;以云為媒，積極拓展線上網(wǎng)絡(luò)用工“萬(wàn)企十萬(wàn)崗位”“百校引才云招聘”和線下人才招聘渠道，共為2.7萬(wàn)家企業(yè)發(fā)布23萬(wàn)多個(gè)需求崗位。

　　市人社局一方面加強(qiáng)企業(yè)用工保障，加大資金補(bǔ)助，及時(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼政策。截至目前，全市穩(wěn)崗返還社保費(fèi)及失業(yè)保險(xiǎn)金9.84億元，惠及企業(yè)6.48萬(wàn)家，階段性減免社保費(fèi)28.75億元，惠及企業(yè)9.79萬(wàn)家，為企業(yè)及員工疫情期間支出交通補(bǔ)貼、技能提升補(bǔ)貼1.23億元，切實(shí)減輕了企業(yè)用工負(fù)擔(dān)。

　　這些政策“大禮包”有效促進(jìn)了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，浙江中捷縫紉科技有限公司研究院副院長(zhǎng)白瑞芳說(shuō)：“這次返還社保費(fèi)，既驚喜又感動(dòng)，我們沒(méi)有遞交任何申請(qǐng)材料，也沒(méi)有跑任何部門，就收到了這筆錢，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)是很大的支持。”

　　為解決企業(yè)受疫情影響用工不平衡、信息不對(duì)稱的矛盾，該局堅(jiān)持開展“千名人社干部聯(lián)千企”活動(dòng)，加強(qiáng)用工監(jiān)測(cè)和情況調(diào)查，開發(fā)全省首家勞動(dòng)力余缺自主調(diào)劑平臺(tái)。指導(dǎo)富余員工的企業(yè)、缺工企業(yè)、求職人員和人力資源機(jī)構(gòu)四方實(shí)現(xiàn)線上下單，自主對(duì)接調(diào)劑，至今已為75家企業(yè)成功調(diào)劑1189人，有效地保障了企業(yè)的用工。另外，還制定《臺(tái)州市職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案》，從臺(tái)州市失業(yè)保險(xiǎn)金基金拿出7.58億元統(tǒng)籌用于職業(yè)技能提升行動(dòng)。開展“百日免費(fèi)線上技能培訓(xùn)行動(dòng)”，已為300多家企業(yè)培訓(xùn)職工2.55萬(wàn)人。(林存美)