原標題：

　　市衛(wèi)生計生委——

　　打造更高水平、更可持續(xù)的衛(wèi)生人才隊伍

　　“要提供更為優(yōu)良的衛(wèi)生醫(yī)療服務，其核心問題在于建設一支更高水平、更可持續(xù)的衛(wèi)生人才隊伍。”日前，市衛(wèi)生計生委副主任馬美莉在接受本報記者采訪時表示，近年來，臺州市大力實施人才強衛(wèi)工程，進一步營造有利于人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的體制機制環(huán)境，取得了明顯成效，但與臺州市的經(jīng)濟社會發(fā)展和群眾需求之間還存有差距。

　　馬美莉說，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)是一個人才密集型行業(yè)，此次《社會事業(yè)人才發(fā)展三十條》的出臺，對于我市醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)來說是一個重大利好，我們一定會把政策用好用足用活，確保為廣大市民提供更高質(zhì)量的健康保障。

　　——廣開渠道引才。臺州市將堅持量質(zhì)并重，以量為主，切實做好增量文章，爭取盡快在臺州市形成衛(wèi)生高層次人才集群。一方面拓寬引才渠道，充分利用各種機會、發(fā)揮各方優(yōu)勢加大引才力度，積極依托臺州在外商會，做好溝通聯(lián)絡和信息排摸;另一方面創(chuàng)新引才方式，積極倡導以才引才和以項目引才，力爭引進衛(wèi)生人才團隊。同時積極兌現(xiàn)人才政策，體現(xiàn)臺州誠信。

　　——廣搭平臺育才。優(yōu)化人才結(jié)構，在臺州市范圍集中扶植100名衛(wèi)生高層次人才，其中10名重點沖擊省衛(wèi)生領軍人才;重點抓好優(yōu)勢學科建設，力爭年內(nèi)能有3-5個學科進入省市共建學科;努力提高臺州市重點學科布局水平，委托專業(yè)機構對臺州市重點學科建設情況進行評估謀劃，推進市區(qū)學科整合，努力實現(xiàn)差異化發(fā)展，計劃明年在臺州市啟動2—3個醫(yī)學重點學科群建設;大力發(fā)展醫(yī)學教育，堅持醫(yī)教研協(xié)同，走內(nèi)涵發(fā)展之路。

　　——廣角服務留才。臺州市衛(wèi)生計生委將堅持“五心”理念，做好“媽媽式”服務，積極研究出臺適合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特點的人才配套政策，優(yōu)化人才“引育留用”的全鏈條服務。建立領導干部聯(lián)系人才制度，定期看望人才、召開人才工作座談會，及時了解人才的所需所求及思想動向，主動為人才解決子女就學、家庭就業(yè)以及日常生活等問題，為人才發(fā)展創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境。

　　馬美莉表示，臺州市衛(wèi)生計生委將以《社會事業(yè)人才發(fā)展三十條》為契機，做好衛(wèi)生人才工作，真正做到引得進、留得住、用得好，為臺州的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展提供強有力的人才支撐和智力保障。