全市開展現(xiàn)場(chǎng)招聘、“直播帶崗”等青年人才線上線下招聘會(huì)102場(chǎng)次，提供崗位2.1萬(wàn)個(gè)，促成就業(yè)意向2850余人。

拓寬就業(yè)崗位“基本點(diǎn)”。深化校地校企對(duì)接，由市領(lǐng)導(dǎo)牽頭組建13個(gè)工作專班，組織全市659家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)赴省內(nèi)外26所高校開展政策宣講及招聘活動(dòng)，提供崗位3539個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1223人。

找準(zhǔn)青年就業(yè)“關(guān)鍵點(diǎn)”。打造“實(shí)習(xí)+就業(yè)”模式，針對(duì)性開發(fā)適合青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位2972個(gè)，安置見(jiàn)習(xí)343人。建立校企雙師聯(lián)合培養(yǎng)制，支持30多家企業(yè)與職業(yè)（技工）院校開展“訂單式”“新型學(xué)徒制”培養(yǎng)，年均培養(yǎng)學(xué)徒700余人。創(chuàng)新開展“融企直訓(xùn)”，組織高校畢業(yè)生入企觀摩交流，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和高校畢業(yè)生雙向選擇。

用好政策扶持“助力點(diǎn)”。統(tǒng)籌做好“政錄企用”“三支一扶”等基層項(xiàng)目招錄，提供政策性崗位1000余個(gè)。及時(shí)兌現(xiàn)青年求職創(chuàng)業(yè)政策，發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼3784人、567.6萬(wàn)元，提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款57人、2850萬(wàn)元，落實(shí)大學(xué)生住房生活補(bǔ)貼44人、67萬(wàn)元。