五年踔厲奮發(fā)，足音鏗鏘；五年勇毅前行，碩果累累。

推出全國首個中德職業(yè)教育領域合作標準化培養(yǎng)指南、推動設立全國首個“勞企雙保護”黨建聯(lián)盟暨企業(yè)勞動用工合規(guī)指引工作站等創(chuàng)新舉措，成為蘇州工會服務大局、服務職工的“亮眼名片”；

出臺全國首個工會聯(lián)系引導社會組織助力產改政策性文件、在全國率先推出并實施《蘇州市職工服務陣地建設標準（2024）》等亮點做法，形成可復制、可推廣的“蘇州經驗”；

推選全國、省、市三級勞動模范439人、五一勞動獎狀346個、五一勞動獎章997個、五一勞動榮譽獎章48個、工人先鋒號803個，推選大國工匠培育對象1人，蘇州勞模工匠在不同舞臺競展風采……

回首過去五年，蘇州各級工會圍繞中心大局，聚焦主責主業(yè)，堅持跨前一步，團結引領廣大職工踔厲奮發(fā)、勇毅前行，產業(yè)工人隊伍展現(xiàn)新氣象，和諧勞動關系呈現(xiàn)新局面，職工創(chuàng)新創(chuàng)造迸發(fā)新活力，維權服務保障走出新路徑，基層工會建設提升新質效，全市工會工作和工運事業(yè)大步邁上新臺階，繪就了一幅善作善成、開拓創(chuàng)新、爭先創(chuàng)優(yōu)的蘇州“工”韻畫卷。

兩千余場宣講“聲”入人心

“蘇州工匠日”點亮勞模精神

隨著黃金水道上的門機匠人黃強、軋鋼車間內的“全能大拿”周毅海、千畝桑園里織就富民夢的胡毓芳、三十載堅守十米車廂的孫惠棟等新時代勞模工匠的故事從幕后走上臺前，深入校園課堂、工廠車間、生產一線和發(fā)展前沿，“勞動創(chuàng)造幸福，實干成就偉業(yè)”的嘹亮號角響徹“幸福之城”。

五年來，蘇州各級工會把牢正確政治方向，強化職工思想政治引領，持續(xù)推進“勞模工匠進校園、思政教師進企業(yè)”“網(wǎng)聚職工正能量、爭做中國好網(wǎng)民”等活動，同時以思想求“真”、內容向“實”、形式創(chuàng)“新”、話語講“活”為原則，創(chuàng)新打造蘇州職工思政教育“百師百課”品牌，通過開展多層次、分專題、系統(tǒng)化的宣講活動2156場次，引導職工群眾堅定不移聽黨話、跟黨走，線上線下覆蓋職工超200萬人次。

自2021年起，每年的4月28日是“蘇州工匠日”，這是全省首個設立的“工匠日”，也是蘇州授予勞模工匠的最高禮遇，更是蘇州大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，持續(xù)推進產業(yè)工人隊伍建設改革走在前列的生動注腳。

在“福氣之城”，一幕幕熱情涌動的競賽場景歷歷在目，一曲曲創(chuàng)新攻關的奮進之歌縈繞耳畔，一朵朵勞模工匠助企之花喜結碩果。五年來，全市共立項開展637項市級職工職業(yè)技能競賽，參賽單位2.5萬余家、參賽職工20萬余人次，職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷激發(fā)。同時，深入推進“勞模工匠助企行”專項行動，實施“千名勞模工匠聯(lián)系服務千家企業(yè)”實事項目，勞模先進示范引領作用愈加彰顯。

“10分鐘服務圈”刷新獲得感

近億元慰問金織密“關愛網(wǎng)”

春節(jié)假期剛過，迎著撲面而來的“春風”熱潮，蘇州各級工會積極響應職工需求，線上線下同時發(fā)力，把招聘會開進高鐵站，把企業(yè)崗位搬上“云端”，實現(xiàn)出站即選崗，求職零距離。

職工心之所盼，就是工會行之所向。五年來，全市各級工會用心用情開展好“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”等常態(tài)化服務，用“娘家人”的責任擔當和溫暖服務滿足著職工對美好生活的向往。全市累計投入資金9500余萬元，走訪慰問職工群眾75萬余人次，織密職工“關愛網(wǎng)”；幫扶建檔困難職工2627戶，會員大病補助和專項困難救助4478人次，職工互助醫(yī)療保障累計覆蓋254.89萬人次，筑牢職工“避風港”；舉辦就業(yè)招聘會1203場次，服務職工群眾218.36萬人次，護航職工“就業(yè)路”；開展普惠活動1173場次，參與職工1959萬余人次，托起職工群眾穩(wěn)穩(wěn)幸福。

“累了能歇腳、渴了有水喝、沒電可充電、飯涼能加熱、應急有藥品，而且是24小時智能化驛站，非常方便！”在姑蘇區(qū)石路步行街C—house工會驛站，常有“小哥們”進來休憩片刻，這里也是他們解決日常所需的“溫暖港灣”。

如今，“工會四季歌”越唱越暖，“工”字服務品牌的內涵也不斷豐富。全市各級工會舉辦職工子女托管班3345個，組織婚戀交友活動362場次，參與青年職工2.3萬人；開展技能培訓5.4萬余人次，助力2.1萬名一線職工學歷提升；開展勞動用工監(jiān)督評估、惠企公益法律服務基層行等活動3422場，覆蓋41.3萬名職工；全市1200多個工會驛站、1500多個媽媽驛站串珠成鏈、聚鏈成圈，“10分鐘蘇州工會服務圈”持續(xù)刷新職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

做好職工信賴“娘家人”

打造數(shù)智工會線上服務陣地

春節(jié)假期的最后一天，蘇州市總工會聯(lián)合蘇州博物館開展“蘇工暖新 蘇博同行”專場活動，為在蘇州工作的外賣騎手、網(wǎng)約車司機等新就業(yè)形態(tài)勞動者及家屬代表開辟夜間專場，讓他們沉浸式感受江南文化的獨特魅力。滴滴出行雷鋒車隊隊長胡冬生來蘇州快20年，這是他第一次走進蘇博。他說：“我們基本每天都會接到前往蘇博的出行訂單，但卻一直沒有時間來參觀，感謝工會組織給予的關心關愛，我們會將感動化為奮斗的動力，為蘇城美好出行貢獻力量！”

工會組織是勞動者值得信賴的“娘家人”。五年來，全市各級工會積極推進百人以上企業(yè)、大企業(yè)、“兩代表一委員”企業(yè)等重點單位和社會組織建會，完善“小三級”工會組織體系，成立市、縣兩級新就業(yè)形態(tài)勞動者行業(yè)工會聯(lián)合會，工會組織覆蓋面不斷擴大。截至2024年底，全市已建基層工會28896個，工會會員419.31萬人，其中貨車司機、網(wǎng)約車司機、快遞員、外賣配送員等新就業(yè)形態(tài)勞動者會員7.7萬余人，蘇州工會組織數(shù)、會員數(shù)居全省第一。

隨著工會大家庭持續(xù)擴容，蘇州數(shù)智工會建設也加速推進。線上入會、法律咨詢、普惠活動、心理關懷等多元服務在“蘇工惠”App“觸手可及”，勞模管理服務、電子職工書屋等線上服務項目廣為應用，工會驛站等服務陣地實現(xiàn)“一鍵可查”。五年來，蘇州積極落實“江蘇工會服務一張網(wǎng)”部署，打造蘇州數(shù)智工會線上服務陣地，同時加強省、市工會數(shù)據(jù)信息互聯(lián)、共享、通用，蘇州工會會員實名制數(shù)據(jù)庫多項指標位居全省前列。