為落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策部署，推進(jìn)示范項(xiàng)目穩(wěn)步實(shí)施，提升基層公共就業(yè)服務(wù)人員能力，今年以來，市人社局先后組織5期近600名就業(yè)工作人員參加封閉培訓(xùn)，旨在提升基層就業(yè)工作人員的服務(wù)意識(shí)、政策水平和業(yè)務(wù)能力。

培訓(xùn)針對(duì)基層公共就業(yè)服務(wù)現(xiàn)狀與特點(diǎn)，堅(jiān)持強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板、提效能，靈活設(shè)置培訓(xùn)課目和內(nèi)容，采取“請(qǐng)進(jìn)來、走出去”的方式，組織學(xué)員赴上海、南京等地充分就業(yè)街道和社區(qū)實(shí)地考察，邀請(qǐng)省內(nèi)外名師專家授課，全面解讀就業(yè)政策，推動(dòng)工作人員系統(tǒng)地掌握人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域各項(xiàng)政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，熟悉工作業(yè)務(wù)流程，用更加專業(yè)化、數(shù)字化、規(guī)范化的就業(yè)服務(wù)，為群眾做實(shí)事、做好事，切實(shí)提升基層公共服務(wù)的質(zhì)量與效能，助力全市就業(yè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

在對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí)，全市還圍繞“三體系一平臺(tái)”建設(shè)，搶抓春天好時(shí)光，積極開展零工市場(chǎng)、零工驛站建設(shè)，目前全市在建9個(gè)賦能中心、10個(gè)零工市場(chǎng)、176個(gè)零工驛站即將投入使用。通過搭建供需平臺(tái)，打造“三公里就業(yè)圈”，努力把就業(yè)信息和崗位送到求職者家門口，促進(jìn)勞動(dòng)者就近就地就業(yè)。