工人姓名、考勤、當月工資……在興普大道(海天大道)南側(cè)次干道一期工程項目部，打開舟山市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付全過程監(jiān)管平臺-企業(yè)端報送平臺，工地內(nèi)100多名工人的用工信息、工資發(fā)放情況等一目了然?！?月18日我們剛發(fā)了工資，依托這個平臺，一旦工資超期未發(fā)放，平臺會自動發(fā)出預警。”該項目施工單位、浙江良和交通建設(shè)有限公司的勞資員周淑敏表示，這確保了每筆工資及時、準確地發(fā)到農(nóng)民工手中，讓他們領(lǐng)薪無憂。

　　作為推動市域社會治理現(xiàn)代化建設(shè)的扎實舉措，舟山市工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付全過程監(jiān)管平臺是破解工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪頑疾的一大創(chuàng)新改革之舉。記者從市人力資源和社會保障局了解到，自2020年運行以來，該平臺已累計監(jiān)管500萬元以上工程項目867個，涉及農(nóng)民工250326人，監(jiān)管工資發(fā)放45.63億元。全市工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪案件數(shù)、涉及人數(shù)及金額數(shù)，均有明顯下降。

　　“農(nóng)民工欠薪問題時有發(fā)生，資金流水跟蹤難、用工情況核實難、治欠合力凝聚難等問題一直存在，工程建設(shè)領(lǐng)域尤其嚴重?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人介紹，但傳統(tǒng)監(jiān)管手段無法實現(xiàn)對企業(yè)用工情況的全過程監(jiān)管，欠薪案件往往是通過投訴舉報發(fā)現(xiàn)，相關(guān)部門也陷于事后處置的被動局面。2019年起，市人社局牽頭搭建了舟山工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付全過程監(jiān)管平臺，并于2020年進一步升級為舟山工程建設(shè)領(lǐng)域工資支付和重點人群信用全過程監(jiān)管應(yīng)用場景。

　　在周淑敏的操作下，記者看到，進入該監(jiān)管平臺后，項目信息管理庫、人員信息管理庫等一目了然，考勤信息管理、進出場管理以及企業(yè)工資支付數(shù)據(jù)、銀行資金流向數(shù)據(jù)等清晰可見?！斑@個平臺最大的特點，就是實現(xiàn)了我市建筑領(lǐng)域相關(guān)9個重點部門數(shù)據(jù)共享，項目從立項到完工可實現(xiàn)全程監(jiān)管?！彼嬖V記者，項目一進入監(jiān)管平臺就意味著全流程監(jiān)管開始，之后，這個項目雇用了多少農(nóng)民工，每月工資發(fā)放情況如何，都會在平臺一一顯示。

　　“以前農(nóng)民工工資發(fā)放存在風險，現(xiàn)在有了這個平臺，專戶資金通過銀行直接將工資打到農(nóng)民工各自的銀行卡，避免了薪酬漏發(fā)、錯發(fā)?！睆臉I(yè)3年多，周淑敏見證了平臺帶給農(nóng)民工的滿滿安全感，“平臺打通了全市所有216家銀行網(wǎng)點的農(nóng)民工工資專戶信息，農(nóng)民工工資支付全過程納入平臺監(jiān)管，確保每一筆工資薪酬應(yīng)發(fā)盡發(fā)?！彼a充說，對于公司財務(wù)來講，工資發(fā)放流程也由原來的6個精簡為3個，若農(nóng)民工工資專用賬戶出現(xiàn)問題，可直接在平臺上修正，無須再跑銀行，為企業(yè)減了負。

　　市人社局相關(guān)負責人表示，該平臺的建成運行，使欠薪糾紛由事后被動執(zhí)法轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑爸鲃宇A防，也為欠薪治理科學決策提供了強大數(shù)據(jù)支撐，保障了勞動者合法權(quán)益，維護了社會和諧穩(wěn)定。