“‘非營利性服務業(yè)’非營工資總額指標牽頭責任單位總算落實了！”負責一季度經(jīng)濟“開門紅”總牽頭的蕭山區(qū)發(fā)改局工作人員面對專項監(jiān)督成員現(xiàn)場監(jiān)督時，不禁感嘆道！

此前，一季度“開門紅”專項監(jiān)督組在下沉實地監(jiān)督時，了解到該指標存在部門之間溝通協(xié)調(diào)不暢、工作推動乏力等問題，影響著指標具體工作的落實與推進。專項監(jiān)督組快速反應，通過“室組地”“組組”聯(lián)動等積極對接、跟進監(jiān)督、最終有效助力解決。

今年以來，蕭山區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委緊扣全區(qū)中心大局，立足監(jiān)督職責，錨定一季度經(jīng)濟“開門紅”目標任務，圍繞“6+2”主要經(jīng)濟指標，堅持“監(jiān)督前移、靶向發(fā)力”，組建專項監(jiān)督領導小組，制定監(jiān)督方案，明確監(jiān)督內(nèi)容，把政治監(jiān)督貫穿全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展全過程各方面，以強有力的紀律保障推動一季度經(jīng)濟指標實現(xiàn)“開門紅”，為全年經(jīng)濟穩(wěn)增長奠定堅實基礎。

據(jù)悉，專項監(jiān)督組堅持“三式”監(jiān)督抓日常，有力監(jiān)督助推一季度開門紅“6+2”主要經(jīng)濟指標目標任務。“調(diào)研式”監(jiān)督,精準把脈指標整體現(xiàn)狀。三個監(jiān)督小組深入各個責任部門進行點對點調(diào)研,全面掌握優(yōu)勢特點及短板弱項等?！俺两健北O(jiān)督,實時掌握動態(tài)。隨機抽查職能部門履職盡責、干部作風以及任務推進情況,對存在的問題及時發(fā)現(xiàn)、立即整改?！包c穴式”監(jiān)督,助力解決梗阻問題。對開門紅工作推進中，個別部門責任落實不力、溝通協(xié)調(diào)不暢、工作推動乏力等“不嚴、不真、不細、不實、不快”的作風問題,快速反應、積極對接、跟進監(jiān)督、有效解決。