一個產(chǎn)業(yè)，吸引一代代礦山井巷人走向全球十多個國家和地區(qū)；昔日“采礦人”，如今逐步“反哺”，助力家鄉(xiāng)實現(xiàn)新的發(fā)展。在這“一進一出”中，浙江省蒼南縣不斷積累經(jīng)驗、匯聚資源，讓豐碩的果實掛滿枝頭。

　　“走出去”：軟錘號歌走天下

　　吳宗傳，一位從蒼南走出去的礦山井巷業(yè)翹楚，正忙碌于遼寧、內(nèi)蒙古、云南等地的多座礦山之間。他的身影，是蒼南人勤勞、勇敢、智慧的縮影。他說：“有礦山的地方，就有蒼南人的身影。”

　　從20世紀80年代，和很多同鄉(xiāng)一樣，吳宗傳“走了出去”，在山東、遼寧等地經(jīng)營井巷工程，憑借過人的膽識和精湛的技術(shù)，逐漸在礦山領(lǐng)域嶄露頭角，從最初的承包工程，到后來的收購礦山，他的事業(yè)版圖不斷擴大，成為蒼南擁有多座自主礦山的優(yōu)秀企業(yè)家之一。三十多年來，吳宗傳求新求變，不斷壯大礦山工程的產(chǎn)業(yè)規(guī)模，并以科技賦能礦山的勘探、施工、建設(shè)和運營，逐漸形成礦山上下游一體化產(chǎn)業(yè)鏈。

　　“只有積極拓寬戰(zhàn)略視野，把企業(yè)放到全球產(chǎn)業(yè)鏈中去考量布局，著力完善現(xiàn)代企業(yè)的管理模式和經(jīng)營理念，以科技賦能、數(shù)字化賦能不斷提升核心競爭力，才能高站位、高水平、高質(zhì)量推動‘地瓜經(jīng)濟’提能升級，才能助力擦亮‘中國礦山井巷行業(yè)之鄉(xiāng)’這張金名片。”吳宗傳表示。

　　這植根于蒼南的“地瓜藤”，在礦山井巷人的精心培育下，已經(jīng)延伸至全國乃至更大的世界，不僅為家鄉(xiāng)帶來了榮譽和財富，更激發(fā)了越來越多“蒼南采礦人”闖蕩世界的信心和勇氣。

　　這是“蒼南人經(jīng)濟”向外開拓的縮影。截至目前，蒼南在外項目部已達2000余個，年產(chǎn)值將近2000億元，占據(jù)全國礦業(yè)采掘60%以上的市場份額。

　　“引進來”：企業(yè)回歸聚合力

　　鴻基建設(shè)工程有限公司的展廳中，一摞摞專利證書整齊地陳列在展柜上。這些證書承載著董云龍從爆破領(lǐng)域出發(fā)、成功創(chuàng)辦企業(yè)的轉(zhuǎn)變，也記錄了他持續(xù)引進和培養(yǎng)人才，帶領(lǐng)企業(yè)發(fā)展壯大的歷程。

　　2006年，遠在新疆的董云龍回到蒼南，成立了鴻基公司，18年來，從開發(fā)自動化爆破新技術(shù)新產(chǎn)品，到與國家實驗室合作，再到同高校攜手打造“雙師型教師培訓(xùn)基地”，鴻基公司不斷引進技術(shù)和人才，在井巷行業(yè)迅速崛起，成為“骨干企業(yè)”“納稅大戶”，項目部遍及全國、走向海外。

　　鴻基公司的發(fā)展離不開蒼南系列政策的扶持。近年來，蒼南大力招引“流散在外的資源”，出臺《蒼南縣礦山井巷行業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃》《蒼南縣促進礦山井巷業(yè)高質(zhì)量發(fā)展實施意見(試行)》，推出20項覆蓋政策處理、用地保障、龍頭企業(yè)培育、人才引育等方面的舉措，引導(dǎo)礦山井巷企業(yè)回歸和轉(zhuǎn)型升級，推出企業(yè)開辦、研發(fā)創(chuàng)新、應(yīng)急管理等6個“全鏈式”服務(wù)事項，拓展深化“四鏈融合”發(fā)展模式，為企業(yè)發(fā)展提供全鏈條服務(wù)保障。

　　地瓜塊莖長得好，才能為藤蔓的延伸提供充足的養(yǎng)分。蒼南聚焦培育“良種壯苗”，讓分散各地的“滿天星”在家鄉(xiāng)聚成“一團火”。截至目前，僅總部回歸蒼南的礦山企業(yè)就有42家；2023年回歸企業(yè)總產(chǎn)值234億元，回鄉(xiāng)納稅14億元，納稅額占蒼南稅收總額三分之一；這些企業(yè)還為鄉(xiāng)村建設(shè)等累計捐資超4億元。

　　“再出發(fā)”：整合提升謀未來

　　浙江省經(jīng)濟和信息化廳今年發(fā)布的《浙江省加快打造民營經(jīng)濟總部高地工作方案(試行)》指出，鼓勵領(lǐng)軍企業(yè)建設(shè)創(chuàng)新聯(lián)合體、制造業(yè)創(chuàng)新中心等高能級平臺，牽頭或參與實施國家、省科技攻關(guān)項目。

　　蒼南也正通過“地瓜經(jīng)濟”抱團模式，整合優(yōu)勢資源再出發(fā)。不少企業(yè)不再滿足于當包工頭，而是將目光放在了礦產(chǎn)的購買上，這兩年，蒼南已有10來家礦山企業(yè)抱團在國內(nèi)外購買礦權(quán)，推動礦產(chǎn)井巷業(yè)向著更高水平進發(fā)。

　　從單打獨斗到抱團聚力，蒼南礦產(chǎn)井巷業(yè)不斷破解著“進階密碼”。2023年，10多位企業(yè)負責(zé)人齊聚蒼南礦業(yè)科技大廈，出資超20億元，共同成立浙江千藤礦業(yè)科技有限公司，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，由職業(yè)經(jīng)理人打理，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，從事礦產(chǎn)資源、設(shè)備交易等，走高質(zhì)量自主創(chuàng)新發(fā)展之路。

　　“我們要打造蒼南礦山企業(yè)的‘航空母艦’，合力再出發(fā)?！睜款^人之一、新龍建設(shè)工程集團有限公司董事長黃祖勇說，他對這種通過整合優(yōu)勢資源再出發(fā)的“地瓜經(jīng)濟”抱團模式充滿信心。

　　為創(chuàng)造更優(yōu)營商環(huán)境，2023年，蒼南縣成立“井巷娘家”服務(wù)中心。服務(wù)中心能及時為礦山井巷企業(yè)提供法律咨詢、法律援助、矛盾糾紛化解、安全教育、培訓(xùn)、相關(guān)證件辦理咨詢等服務(wù)。截至目前，“井巷娘家”服務(wù)平臺已覆蓋蒼南礦企在全國各類礦山項目800多個。