3月14日，我市召開全市文化特派員工作年度推進會。會議深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平文化思想，貫徹落實中央和省市委部署，特別是貫徹落實全省文化特派員工作年度推進會和市委加快建設(shè)世界一流歷史文化名城動員部署會精神，回顧總結(jié)前一階段的工作情況，并研究部署今年文化特派員工作。會上，杭報集團、拱墅區(qū)、臨平區(qū)及兩位文化特派員代表交流了工作經(jīng)驗做法。

自去年6月14日我市首批文化特派員出征以來，193位文化特派員帶著各自文化項目，扎根基層，不到一年時間，累計開展845場次理論宣講、3217場文化文藝活動，組建400多支基層文化人才隊伍，塑造了一系列具有辨識度的文化品牌和IP，助力基層治理，幫助增收1600余萬元，為群眾帶來實惠。

為保障文化特派員制度持續(xù)順利推進，并不斷走向深入，市委宣傳部研究制定了文化特派員工作方案，建立“四三二一”工作體系，搭建起文化特派員制度創(chuàng)新落實的“四梁八柱”；按照“八個一”工作要求，協(xié)同各地各有關(guān)單位建立了月調(diào)度、季曬評、年總結(jié)的工作機制和推進會、交流會、分享會等工作制度；依托“杭州市文明幫幫碼”平臺，整合文教衛(wèi)體旅等多方資源，引入1160項文化服務(wù)，凝聚起“全市一盤棋”的工作合力。

文化特派員制度作為踐行習(xí)近平文化思想的重要創(chuàng)新，承擔(dān)著以文鑄魂、以文化人、以文惠民、以文興業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。本次會議對文化特派員提出更高要求，文化特派員要勇?lián)鷤鞑h的創(chuàng)新理論的政治使命，加快打造習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想溯源鑄魂傳播創(chuàng)新地，當(dāng)好黨的創(chuàng)新理論傳播闡釋的先行先鋒；要勇?lián)苿觾?yōu)質(zhì)文化資源直達基層的發(fā)展使命，實現(xiàn)非遺民俗資源、專業(yè)院團資源、數(shù)字文化資源、文創(chuàng)開發(fā)資源的精準滴灌；要勇?lián)龠M精神富有的時代使命，通過人才下沉、項目扎根、資源活化，破解城鄉(xiāng)文化發(fā)展失衡、區(qū)域資源配置不均、群體精神共富不充分等結(jié)構(gòu)性矛盾，構(gòu)建以文興業(yè)、以文促富的新路徑；要勇?lián)腥A優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承發(fā)展保護的歷史使命，以數(shù)字技術(shù)煥新傳統(tǒng)表達，讓千年文脈通過現(xiàn)代轉(zhuǎn)化煥發(fā)新生機。

文化特派員是文化領(lǐng)域的特派員，推進鄉(xiāng)村文化建設(shè)是主責(zé)主業(yè)。會議要求，要通過“送文化”激活基層文化細胞，通過“種文化”培育創(chuàng)新生態(tài)，通過“育文化”賦能融合發(fā)展。在文化特派員派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)、結(jié)對村（社區(qū)）的基礎(chǔ)上，要適度拓展服務(wù)范圍，再選擇周邊鄰近村開展服務(wù)，進一步擴大文化特派員的服務(wù)帶動作用；要實行導(dǎo)師帶徒制，每位特派員至少培養(yǎng)1名本土文化接班人；堅持把融合發(fā)展作為釋放文化勢能的“新動能”，以“文化+”的改革創(chuàng)新理念和方法，用好“新手段”，探索新模式、新場景，推動文化與科技、旅游、民生融合發(fā)展。

2025年是我省文化建設(shè)“八項工程”實施20周年，也是文化特派員集中攻關(guān)出成效的一年，市委宣傳部將建立健全文化特派員指導(dǎo)管理制度；常態(tài)化開展文化特派員學(xué)習(xí)培訓(xùn)，持續(xù)提升文化特派員的文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；建立健全文化特派員監(jiān)督管理制度；常態(tài)化發(fā)布文化特派員工作資訊動態(tài)，多渠道、多形式展示文化特派員工作的豐碩成果和寶貴經(jīng)驗，及時做好總結(jié)提煉，推出一批制度成果、理論成果，為我市更好擔(dān)負起新時代的文化使命，加快建設(shè)世界一流歷史文化名城貢獻力量。