3月8日，為期兩天的我市2025年度公務(wù)員考錄面試在市人事考試基地鎮(zhèn)江創(chuàng)業(yè)大學(xué)開考，1808名考生參加面試。

今年我市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位以及駐鎮(zhèn)省以下垂管機(jī)構(gòu)計(jì)劃考試錄用577名一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)職級(jí)層次的公務(wù)員和參照管理單位工作人員。經(jīng)過(guò)筆試選拔、體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審等考錄環(huán)節(jié)，1808名考生進(jìn)入面試。其中全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位和駐鎮(zhèn)省以下垂管機(jī)構(gòu)面向社會(huì)公開招考入圍面試考生1649名；江蘇省2025年應(yīng)屆優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生選調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）職位面試考生102名；省司法警官高等職業(yè)學(xué)校2025屆普通高校畢業(yè)生考錄公務(wù)員（人民警察）參加面試的考生57名。面試分兩天舉行，每天設(shè)30個(gè)面試組，兩天使用不同題本。

記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，依托數(shù)字化手段，我市構(gòu)建起“全封閉、全監(jiān)控、全留痕”的智慧考務(wù)體系。面試區(qū)域?qū)嵭袩o(wú)線電屏蔽與物理隔離，候考區(qū)與考場(chǎng)分樓分層管理，考官及考生通信工具統(tǒng)一集中管理；評(píng)分環(huán)節(jié)采用平板電腦分要素打分，數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳終端，效率與準(zhǔn)確性雙提升?？紙?chǎng)內(nèi)配備音視頻監(jiān)控系統(tǒng)，總監(jiān)控室可隨時(shí)調(diào)取現(xiàn)場(chǎng)畫面，全程錄音錄像備查。考生成績(jī)當(dāng)場(chǎng)核驗(yàn)亮分，杜絕暗箱操作，以技術(shù)手段推動(dòng)考務(wù)透明化、科學(xué)化。

我市組織部門、人社部門高度重視面試工作的組織實(shí)施，嚴(yán)格按照省委組織部和省人社廳的統(tǒng)一部署，執(zhí)行面試考務(wù)要求，規(guī)范面試操作程序，加強(qiáng)形勢(shì)研判，突出問(wèn)題導(dǎo)向，從科學(xué)統(tǒng)籌、精細(xì)服務(wù)、科技賦能、立體監(jiān)督等多方位精準(zhǔn)施措，全面保障面試工作的順利開展。（丁路遙 張睿 記者 古瑾）