今年以來(lái)，南通崇川警方因地制宜、因情施策，進(jìn)一步整合社會(huì)資源，創(chuàng)新管理方式，優(yōu)化服務(wù)舉措，推動(dòng)派出所主防工作提檔升級(jí)。

積極推進(jìn)矛盾糾紛多元預(yù)防化解，建立社區(qū)綜合“哨點(diǎn)”、網(wǎng)格專屬“哨點(diǎn)”及工地廠企前置“哨點(diǎn)”等化解陣地，組織轄區(qū)“五老”干部、離退休公職人員建強(qiáng)社會(huì)調(diào)處力量，協(xié)同街道、基層法庭等調(diào)處力量建設(shè)矛盾糾紛化解隊(duì)伍，健全矛盾糾紛先期預(yù)防、動(dòng)態(tài)排查、多元化解、會(huì)商研判、跟蹤回訪全流程工作機(jī)制，確保矛盾糾紛排查化解各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行，全力確保“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”。

牽頭組建由廠企、街道、物業(yè)共同參與的流動(dòng)人口管理服務(wù)隊(duì)伍，建立健全了聯(lián)席會(huì)議等相關(guān)制度，明確部門分工和職責(zé)，確保工作取得實(shí)效。針對(duì)轄區(qū)特點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展“反詐金字塔”線上宣防試點(diǎn)工作，梳理外來(lái)人口從業(yè)較多的實(shí)際經(jīng)營(yíng)企業(yè)，以社區(qū)民警為負(fù)責(zé)人，聯(lián)合企業(yè)反詐聯(lián)絡(luò)員形成反詐宣防指揮單元，自上而下建立公安聯(lián)絡(luò)、反詐擔(dān)當(dāng)、落地反饋三級(jí)反詐宣防體系，切實(shí)增強(qiáng)流動(dòng)人口的法律意識(shí)和安全防范意識(shí)。

積極回應(yīng)群眾需求，拉長(zhǎng)為民服務(wù)延伸線，在社區(qū)民警進(jìn)入社區(qū)各網(wǎng)格群的基礎(chǔ)上，細(xì)化分工，擴(kuò)展搭建警民聯(lián)絡(luò)微信群，積極發(fā)布各類服務(wù)信息、法律宣傳、公示公告。以流動(dòng)人口管理隊(duì)伍為平臺(tái)，聯(lián)合用工企業(yè)定期開(kāi)展培訓(xùn)會(huì)，集中登記申報(bào)外來(lái)流動(dòng)人口，大幅提升公安業(yè)務(wù)辦理效率。為避免出現(xiàn)外來(lái)務(wù)工人員因時(shí)間沖突等原因?qū)е逻t遲無(wú)法辦理的情況，創(chuàng)新“預(yù)約辦”“延時(shí)辦”“上門辦”工作模式，最大限度方便外來(lái)務(wù)工人員生產(chǎn)生活。