無為市堅持以市場為主體、以創(chuàng)新為突破、以服務為核心深耕人力資源市場，充分激發(fā)人才活力，促進人才資源合理分配，推動人力資源市場高質量發(fā)展。

聚焦市場需求，突出市場導向地位。無為市截至目前有人力資源機構41家，通過職業(yè)中介、勞務外包等人力資源服務向全市重點企業(yè)持續(xù)輸送所需人才，立足無為市市場需求，打通人才供需兩端，為新型城鎮(zhèn)化建設提供有力的勞動力支撐。2025年一季度開展線下招聘69場次，累計服務16020人次。

聚焦機制創(chuàng)新，激發(fā)產業(yè)集群效應。目前，無為市人社局積極鼓勵并指導2家人力資源產業(yè)園落地生根。通過打造人力資源產業(yè)園品牌，有效增強企業(yè)發(fā)展動力，形成協同效應，提升整體競爭力，促進區(qū)域經濟向好發(fā)展。截至目前，產業(yè)園區(qū)入駐企業(yè)共計45家。

聚焦服務提質，深化人力資源市場管理。無為市人社局深化“放管服”改革、簡化行政審批手續(xù)，為人力資源服務機構和市場主體提供高效便捷的服務。同時，注重規(guī)范市場秩序，制定實施“綜合查一次”聯合檢查行動，為企業(yè)營造更加高效、透明、公正的監(jiān)管環(huán)境。2025年以來，辦理行政許可20件，開展“綜合查一次”聯合檢查4次。 程美美