近日，記者從衢州市人力社保局獲悉，由浙江省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)、衢州市人力資源和社會保障局牽頭制定的《鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)規(guī)范》省級地方標(biāo)準(zhǔn)，日前經(jīng)浙江省市場監(jiān)管局批準(zhǔn)正式發(fā)布。這是全國首個鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的地方標(biāo)準(zhǔn)。
據(jù)了解，標(biāo)準(zhǔn)起草組以“積極探索建立‘三位一體’的農(nóng)村新型合作體系”“鼓勵農(nóng)村發(fā)展合作經(jīng)濟(jì)，鼓勵和引導(dǎo)工商資本到農(nóng)村發(fā)展適合企業(yè)化經(jīng)營的現(xiàn)代種養(yǎng)業(yè)”等思想為指導(dǎo)，深入基層調(diào)研，對200多個行政村合作創(chuàng)業(yè)鮮活實(shí)踐案例進(jìn)行總結(jié)提煉，并經(jīng)過多輪專家研討論證、多方面征求意見和專家評審等環(huán)節(jié)，最終形成《鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)規(guī)范》省級地方標(biāo)準(zhǔn)。
該標(biāo)準(zhǔn)聚焦鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，適用于浙江全省各地行政村開展合作創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)工作，主要從鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)的基本要求、組織管理、創(chuàng)業(yè)規(guī)劃、場地及設(shè)施、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、評價與改進(jìn)等6個方面作出明確的規(guī)定，具有科學(xué)性、創(chuàng)新性和全面性特點(diǎn)。
“2021年，全省開展合作創(chuàng)業(yè)村創(chuàng)建工作，兩年來我們共計有30多個村被評為全省返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)村考核優(yōu)秀單位。從現(xiàn)有實(shí)施效果來看，在村黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，村經(jīng)濟(jì)合作社、合作企業(yè)、專業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)戶、農(nóng)戶等多主體間共商共建共享的‘1+3+N(n)’鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)組織模式，著重強(qiáng)調(diào)發(fā)揮企業(yè)的造血功能，帶動村集體和村民的‘雙增收’，取得了良好的經(jīng)濟(jì)、社會以及生態(tài)效益，具有較強(qiáng)的操作性、適用性、先進(jìn)性?！痹摌?biāo)準(zhǔn)主要起草人之一、衢州市人力社保局的陳志軍介紹，由于各地沒有統(tǒng)一的、量化的、規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)，都是按照自己的理解在操作，存在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、模式、成效不一等問題，未能將合作創(chuàng)業(yè)模式的效用真正發(fā)揮出來?！笆∪肆ι绫d指導(dǎo)制定《鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)規(guī)范》，就是通過提煉浙江省相關(guān)區(qū)縣探索實(shí)踐的經(jīng)驗和做法，引導(dǎo)進(jìn)一步發(fā)揮鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)組織的作用，形成可復(fù)制、可推廣、可量化的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，從而指導(dǎo)各地返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)工作的開展，培育產(chǎn)業(yè)、助推鄉(xiāng)村高質(zhì)量發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興注入內(nèi)生動力?！标愔拒娬f。
據(jù)悉，下一步，浙江省人力社保廳將做好《鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)管理與服務(wù)規(guī)范》省級地方標(biāo)準(zhǔn)的推廣普及工作，加大宣傳報道力度，在開展返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)帶頭人培訓(xùn)行動、舉辦返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)合作創(chuàng)業(yè)大賽等方面下功夫，努力使合作創(chuàng)業(yè)理念深入人心，推動合作創(chuàng)業(yè)管理服務(wù)規(guī)范在鄉(xiāng)村落地生根、開花結(jié)果，打造更多鄉(xiāng)村合作創(chuàng)業(yè)共同體，形成拓寬農(nóng)民增收致富渠道的“浙江經(jīng)驗”“浙江樣板”。
