近年來，市司法局堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，積極運用“新時代六尺巷工作法”，多措并舉做細(xì)做實調(diào)解“文章”，為基層社會治理注入強勁動能。

織密組織網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建“三級聯(lián)動+專職隊伍”調(diào)解體系。聚焦組織建設(shè)，夯實縣、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級人民調(diào)解組織陣地基礎(chǔ)，鼓勵專職調(diào)解員、社會鄉(xiāng)賢依法參與化解糾紛，成立“老書記調(diào)解室”“老楊工作室”等個人調(diào)解工作室。聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域，加強規(guī)范化建設(shè)，設(shè)立行業(yè)性專業(yè)性人民調(diào)解組織7個，推動圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、行業(yè)自律自治做好矛盾糾紛的預(yù)防化解工作。聚焦隊伍建設(shè)，完善專職調(diào)解員管理制度等，全面加強人民調(diào)解員能力建設(shè)，提升專業(yè)化水平，筑牢基層治理防線。

強化源頭治理，完善“常態(tài)化排查+風(fēng)險研判”防控機制。突出統(tǒng)籌推進，緊密結(jié)合司法行政工作實際，扎實開展“化解矛盾風(fēng)險 維護社會穩(wěn)定”專項治理，組織動員全市司法所和基層人民調(diào)解組織開展矛盾糾紛排查走訪。突出重點人群，加強風(fēng)險源頭防控，全面、深入排查社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員等群體矛盾糾紛，及時進行風(fēng)險分析研判，分層分類化解。突出調(diào)解優(yōu)先，推行“宿紛速調(diào)”理念，在行政復(fù)議、仲裁中注重調(diào)解優(yōu)先，實質(zhì)性化解行政爭議，有效解決民商事糾紛。

注重多元解紛，形成“一站式+協(xié)同參與”化解格局。深化一站解紛，整合人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解和行業(yè)性專業(yè)性調(diào)解等解紛力量，打造矛盾糾紛“一站受理、一網(wǎng)通辦”的線上調(diào)解平臺，構(gòu)建“一站式”特色解紛體系。深化協(xié)調(diào)聯(lián)動，健全完善訪調(diào)對接、警調(diào)聯(lián)動、律師調(diào)解等矛盾糾紛多元化解工作機制，形成各類調(diào)解優(yōu)勢互補、有機銜接、協(xié)調(diào)聯(lián)動的調(diào)解工作模式。深化法治宣傳，普及多元化解糾紛法律知識，宣傳典型案例，增進公眾對多元化解糾紛的理解和認(rèn)同，增強全民法治觀念，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態(tài)。