為提升南通留學(xué)環(huán)境、推動高質(zhì)量對外開放，南通市公安局出入境管理支隊統(tǒng)籌發(fā)揮管理、服務(wù)兩大職能，聚焦“三個強化”，優(yōu)化管理模式，創(chuàng)新服務(wù)措施，以管理促服務(wù)、以服務(wù)提發(fā)展，用“硬措施”托底“聚天下英才而用之”軟實力。

抓日常，強化管理基礎(chǔ)。健全完善留學(xué)生入學(xué)報到、轉(zhuǎn)學(xué)退學(xué)、結(jié)業(yè)畢業(yè)等各環(huán)節(jié)出入境證件管理的閉環(huán)工作機制，幫助高校提高招生質(zhì)量，完善日常管理制度，杜絕“留而不學(xué)”從事與留學(xué)事項不符甚至非法就業(yè)等違法活動現(xiàn)象。堅持定期走訪，強化人文關(guān)懷，通過座談交流、教育談話等方式掌握留學(xué)生現(xiàn)實表現(xiàn)，及時發(fā)現(xiàn)并化解留學(xué)生矛盾糾紛。

抓共建，強化警校聯(lián)動。加強常態(tài)化交流和警校合作，通過專題講座、以案釋法等方式提高留學(xué)生對中國法律法規(guī)的知悉度和遵紀守法意識，通過志愿服務(wù)、聯(lián)誼活動等方式搭建交流平臺，推動信息共享和互聯(lián)互動。協(xié)同處置留學(xué)生違反管理規(guī)定、畢業(yè)無故滯留不歸以及突發(fā)狀況、苗頭性問題等，形成管理合力。

抓服務(wù)，強化政策落實。充分利用微警務(wù)推送、辦證大廳LED屏幕播放、面對面宣講等各種手段，在高校留學(xué)生圈推廣口岸簽證代轉(zhuǎn)等便利措施、簽證政策和外國人就業(yè)政策，通過預(yù)約辦、簡化辦、材料預(yù)審等多種渠道為留學(xué)生停居留證件辦理提供便利，為加強產(chǎn)學(xué)研和文化技術(shù)國際交流提供服務(wù)保障，為留學(xué)生從校園走向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)拓寬人才通道。