就業(yè)是家事，更是國事。近年來，銅官區(qū)堅定不移踐行就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，以高質(zhì)量充分就業(yè)為導向，通過線上線下共同發(fā)力，支持就業(yè)創(chuàng)業(yè)多管齊下，精心打造“三公里”就業(yè)圈優(yōu)質(zhì)供需平臺，全力建設“銅官就業(yè)”公共就業(yè)服務品牌，讓群眾在家門口端穩(wěn)“飯碗”。

　　日前，一場由銅官區(qū)人社局與幸福社區(qū)聯(lián)合主辦的“就”在金秋、“職”面未來招聘會在石城廣場舉辦，共有6家企業(yè)帶來了185個工作崗位，吸引了不少求職者前來咨詢?！拔医衲陝偖厴I(yè)，希望能在本地找到一個薪資合適的工作?！睉獙卯厴I(yè)生吳健勇早早便來到現(xiàn)場，看看這里是否有適合自己的崗位。

　　應聘者求職心切，用人單位求賢若渴。“我們公司10月份又上了三臺新設備，明年設備還要增加，用工需求很大，這樣的招聘會我們基本上一周參加一次，效果還不錯，今年公司新入職70人?！卑不召惛ｋ娮庸救耸陆?jīng)理周桂冠告訴記者。

　　除了周周有線下招聘，現(xiàn)在還有24小時在線的社區(qū)快聘。家住長淮新村的吳金榮是一名陪讀媽媽，一直希望在照顧孩子的同時找一份兼職工作。去年經(jīng)過社區(qū)宣傳欄時，她看到了社區(qū)“三公里”就業(yè)服務平臺的宣傳信息，頓時心動去咨詢了一下。在社區(qū)工作人員的幫助下，她完成了平臺注冊，沒過多久就有好幾家企業(yè)聯(lián)系她，現(xiàn)在她在家附近的美容院上班，工作時間自由，很是滿意?！八⑺⑹謾C就能找到工作，不用出門到處跑，現(xiàn)在身邊的朋友找工作我就推薦這個平臺。”吳金榮說。

　　截至11月12日，今年銅官區(qū)通過小批量、多頻次開展招聘會，已舉辦“2+N”招聘會154場，完成年度任務的128%，服務企業(yè)約1980家次；舉辦線下大型專場招聘會23次，參與企業(yè)277家，提供崗位7431個。社區(qū)“三公里”就業(yè)平臺累計訪問量達384.1萬次，居民登記85012人，注冊企業(yè)7996家，幫助居民實現(xiàn)近就業(yè)、快就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。

　　在就業(yè)中牽線搭橋，也要在創(chuàng)業(yè)中雪中送炭。鷂山社區(qū)居民胡玉惠2021年起經(jīng)營了一家二手奢侈品回收寄賣店，就在資金壓力最大的時候，社區(qū)為她送來了一筆20萬元的創(chuàng)業(yè)低息擔保貸款。有了這筆流動資金，小店生意越做越好，去年純利潤達50多萬元，今年預計超過80萬元。今年以來，銅官區(qū)已發(fā)放408筆創(chuàng)業(yè)擔保貸款，總額達16325萬元，創(chuàng)業(yè)培訓120人次，開展“源來好創(chuàng)業(yè)”資源對接服務季活動32場，為城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)提供有力指導和服務。

　　銅官區(qū)人社局局長趙清表示，該區(qū)將以社區(qū)為載體，聚焦就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生、退役軍人等重點就業(yè)群體，在推進“三公里”就業(yè)圈社區(qū)全覆蓋的基礎上，力爭到明年將80%社區(qū)建設成為充分就業(yè)社區(qū)，進一步提升基層就業(yè)服務能力，擴大就近就業(yè)崗位供給，幫扶有意愿的社區(qū)居民在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)。（張久愿）