原標題：政策持續(xù)發(fā)力 就業(yè)回升向好
金華市上半年新增城鎮(zhèn)就業(yè)7.16萬人，完成全年目標任務(wù)72%
7月29日從金華市人力社保局了解到，截至6月底，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)7.16萬人，完成全年目標任務(wù)72%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.77%，低于2.5%的控制目標。
“受前所未有的疫情沖擊影響，一季度就業(yè)市場受影響較大，但伴隨復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的有序推進，穩(wěn)就業(yè)政策的有效發(fā)力，目前金華市勞動力市場需求升溫，各項就業(yè)指標呈回升向好態(tài)勢。”市人力社保局相關(guān)負責(zé)人表示。
“一站式”保障 政策成效看得見
今年以來，為減輕企業(yè)負擔(dān)，市人力社保部門打出“減免緩返補”政策組合拳，推行階段性減免三項社會保險單位繳費部分、允許延期繳納社會保險費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等措施，目前已累計為企業(yè)減負近38億元。
“我們公司得知符合社保費返還申領(lǐng)要求后，直接在網(wǎng)上申請，很快兩萬元返還資金就到賬了。”金華視衛(wèi)電子科技有限公司是市區(qū)首批享受穩(wěn)崗返還的企業(yè)。據(jù)了解，與該公司一樣，全市已經(jīng)享受到該項返還資金的企業(yè)超過5萬家。“我們通過組建市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)三級聯(lián)合服務(wù)團的方式，對未申報企業(yè)逐一提醒，發(fā)放操作指南，確保企業(yè)都能享受到政策紅利。”市人力社保局相關(guān)負責(zé)人說。
疫情得到基本控制后，為搶抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)關(guān)鍵期，金華市率先行動，各縣(市、區(qū))累計派出135個工作組，近500名專員赴中西部省份開展員工接返和駐點招工工作，利用包大巴、包專列、包專機的方式，累計接返省外員工超過24萬人，數(shù)量居全省第一。
面對企業(yè)復(fù)工后招工難、用工難的問題，金華市還出臺復(fù)工企業(yè)用工保障專項政策。截至目前，已經(jīng)兌現(xiàn)政府包車補貼、企業(yè)招工獎勵、勞務(wù)站點建站獎補等各項扶持資金近2000萬元。金華開發(fā)區(qū)的浙江中環(huán)建設(shè)監(jiān)理有限公司以老員工帶新員工的方式，吸納新員工22名，在給新員工繳納3個月社保后，該公司順利拿到4.35萬元新增用工獎補。“以老帶新的親情招工方式最利于穩(wěn)定員工隊伍，沒想到政府還專門制定了補貼政策，在疫情期間給了我們很大的支持。”該公司負責(zé)人表示。
“不打烊”招聘 線上線下齊發(fā)力
春節(jié)后，根據(jù)疫情防控要求，金華市著力打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的線上“春風(fēng)行動”。一方面，開發(fā)“10公里就業(yè)招聘圈”平臺，依托大數(shù)據(jù)分析，智能匹配、精準篩選，將復(fù)工企業(yè)用工信息每日推送給周邊10公里范圍內(nèi)的待業(yè)勞動者，累計推送服務(wù)信息60萬余條。另一方面，開展“就在金華”線上大型招聘活動，全市累計服務(wù)用人單位1.5萬余家次，提供崗位14萬余個，達成就業(yè)意向5.5萬余人次。
全球疫情蔓延后，金華市作為外貿(mào)大市，不少企業(yè)訂單受到影響。為促進暫時用工富余企業(yè)和缺工企業(yè)相互就近余缺調(diào)劑，各縣(市、區(qū))紛紛上線企業(yè)“共享員工”云服務(wù)平臺，以發(fā)訂單、搶訂單的形式幫助企業(yè)間職工自由配對，截至目前已為1397家企業(yè)調(diào)劑職工1.94萬人。
與此同時，各縣(市、區(qū))線下“百場就業(yè)招聘集市”也逐步恢復(fù)舉辦。7月10日，在金義新區(qū)的菜鳥產(chǎn)業(yè)園招聘會上，應(yīng)屆畢業(yè)生李青慶找到人生第一份工作，“我是學(xué)平面設(shè)計的，這次招聘會讓我找到了對口的工作，薪資也挺滿意的。”
拓展“新空間” 強化技能促創(chuàng)新
近日，一場鎖具裝配行業(yè)技能知識考試在浦江金壘鎖業(yè)有限公司會議室里舉行，參加考試的行業(yè)從業(yè)人員已集中開展了為期1個月的培訓(xùn)。“這次培訓(xùn)讓我掌握了一些平時工作中概念比較模糊的技能知識，比如牙花互開率的計算方式等，特別實用。”該公司產(chǎn)品研發(fā)人員楊華表示。
市人力社保局聯(lián)合經(jīng)信、商務(wù)、財政等部門，在全市開展大規(guī)模企業(yè)穩(wěn)崗技能培訓(xùn)。其中，金華市重點開展跨境電商培訓(xùn)和網(wǎng)絡(luò)直播營銷人才培訓(xùn)，制定了全國首個網(wǎng)絡(luò)營銷專項職業(yè)考核規(guī)范，幫助企業(yè)儲備人才，鼓勵通過創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。在婺城區(qū)首屆直播創(chuàng)業(yè)大賽上，120名主播及直播團隊亮相。7天活動累計吸引1200萬人次觀看，帶動“婺城好貨”“婺城制造”產(chǎn)品銷售30萬單，成交額超1000萬元，帶動就業(yè)超500人。
今年6月，東陽首家“網(wǎng)紅”創(chuàng)業(yè)孵化基地——銀泰城電商創(chuàng)業(yè)園正式掛牌。園區(qū)總建筑面積7萬多平方米，已吸引150余家電商企業(yè)入駐園區(qū)，主要以供應(yīng)鏈企業(yè)、網(wǎng)紅直播帶貨為主。“這里租金便宜，物流也很方便，園區(qū)內(nèi)的貨源也很充足。”入駐園區(qū)的東陽市悠思文化傳媒有限責(zé)任公司李經(jīng)理說。據(jù)統(tǒng)計，該園區(qū)現(xiàn)有網(wǎng)紅直播間30多間，還帶動當?shù)?000余人就近就業(yè)。
疫情下金華市登記失業(yè)率不升反降，新就業(yè)形態(tài)的發(fā)展貢獻了重要力量。如何加強對新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的勞動保障，成為面臨的重要課題。金華市在全省率先建立新業(yè)態(tài)從業(yè)人員工傷保險和工傷補充保險“1+1”保障機制，實現(xiàn)新業(yè)態(tài)從業(yè)人員工傷職工待遇全保障。明確新業(yè)態(tài)企業(yè)從業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息。“有了政策支持，我們更有干勁了!”多重身份的靈活就業(yè)方式正受到越來越多年輕人青睞。
“跟到底”服務(wù) 緊抓重點兜底線
為在疫情防控常態(tài)化背景下集中幫扶重點群體實現(xiàn)就業(yè)，市人力社保局在全市范圍內(nèi)還組織開展“重點群體就業(yè)援助雙月攻堅”活動，目前已經(jīng)“一對一”服務(wù)對口扶貧地區(qū)建檔立卡戶、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、低收戶農(nóng)戶、退役軍人、殘疾人等就業(yè)困難人員5108人。
在金華市“消費券”發(fā)放活動中，一類名為“暖心券”的消費券引發(fā)不少群眾關(guān)注。暖心券是金華市為中西部省份在本地穩(wěn)定就業(yè)的建檔立卡貧困人員定向發(fā)放的專屬消費券。來自江西上饒的建檔立卡貧困人員顏家萬在“暖心券”發(fā)放首日就體驗到了這份驚喜。“領(lǐng)取很方便，打開手機一鍵申領(lǐng)，滿40元就可以用一張券，立減10元，感覺很劃算。”領(lǐng)券后，顏家萬就在其所在公司的門口小賣部，買了紙巾、毛巾等生活用品。
為提升公共就業(yè)服務(wù)水平，市人力社保局還在全省率先上線“就業(yè)智配直享”快辦系統(tǒng)，由傳統(tǒng)“先申報、后審核”，改為“先審核、后申報”的辦事模式，先通過大數(shù)據(jù)篩選出符合就業(yè)政策享受條件的群體，再提醒其直接確認申報，全程“免申請”“無材料”“秒審批”。截至目前，首批上線就業(yè)服務(wù)事項職業(yè)培訓(xùn)補貼已辦結(jié)208件，穩(wěn)崗補貼已辦結(jié)1060件。同時，為加大群眾基本生活保障力度，金華市近期擴大失業(yè)保險保障范圍，推出失業(yè)補助金惠民新政，紓困幫扶失業(yè)保險金未覆蓋的失業(yè)群體，真正兜住民生底線。(李曉艷 徐超)
