浙江在線12月19日訊 上班遲到被罰錢，許多人還挺能接受的，但是，罰錢后公司還會給你出具一張違章處罰通知書，這會不會太“搞”了?前天，網(wǎng)友“liudaoforever ”把這事發(fā)到了金華本地的一個論壇上，有圖有真相，引起了眾多網(wǎng)友的熱議。

　　●獎懲制度

　　除了遲到，沒穿工作服、打卡后吃早飯、沒打掃衛(wèi)生的，統(tǒng)統(tǒng)都要吃罰單。罰款一般最低是10元，如果情節(jié)嚴(yán)重的，特別是給公司造成影響的，會加倍，以10元為基。罰款公司說是返還給員工搞活動的。

　　下雨天遲到，吃了張罰單

　　昨天下午，記者聯(lián)系上了當(dāng)事人，她叫小梅(化名)，被她吐槽的是她所在的婚慶公司。這家公司，算得上金華婚慶圈中的“高大上”(網(wǎng)路語言：高端大氣上檔次)。

　　小梅說，她家到公司一般走路10多分鐘就到了，但12月17日早上，天氣很差，又是刮風(fēng)又是下雨的，自行車也不能騎，加上起床遲了點(diǎn)，就只能走路去上班了。

　　“到公司就悲劇了。”小梅說，按規(guī)定公司是8點(diǎn)30上班，她8點(diǎn)40多分抵達(dá)公司時(shí)，馬上有個值班人員走到她旁邊伸出手：“遲到，罰款10元”。還當(dāng)場給她開了張“違反公司制度處罰通知書”。當(dāng)天有6個人吃了罰單。

　　這并不是小梅第一次接到遲到罰單，小梅說，她兩年前進(jìn)公司工作時(shí)，就有這個規(guī)定了。

　　小梅說，一般大家每個月吃的罰單也不會很多，她一個月最多吃了3張罰單。

　　不過，令大家匪夷所思的是，這筆罰款公司說是要返還給員工搞活動的，但“總之就是領(lǐng)不出來”。

　　“大家剛開始是反抗，后來只能妥協(xié)了，現(xiàn)在都麻木了。老板的思維，不是我等可以參悟的。”小梅說，不知道是不是這個原因，公司的跳槽率很高。

　　老板說是“成長贊助”，不取消

　　昨天傍晚，得知記者沖著這事來的，小梅所在公司的老板脫口而出：“遲到罰款不是很正常的嗎?很多公司都這么操作的。”

　　這方法，他已經(jīng)操作了三四年了，為這事，他還特意去定做了罰單。

　　對于罰款上來的錢，老板美其名曰“成長贊助”，最終還是花在員工身上的，公司并不是在用這個賺錢。這么長時(shí)間來，多的時(shí)候整個公司每月收到過1000元“贊助”，少的時(shí)候也有300元。

　　他說，這些“贊助”一般以部門分類來使用，拿策劃部來說，假設(shè)這個月“贊助”來200元錢，如果這個月策劃部的業(yè)績不錯，或者大家覺得工作很辛苦，策劃部就可以申請使用這筆“贊助”，像大家出去聚個餐啊，唱個歌。另外，年終公司搞活動，組織大家旅游，都可以從“贊助”里提取。

　　老板說，像前天那種特殊天氣，到時(shí)候公司可以考慮人性化“執(zhí)法”，但對于這處罰力度和開罰單，他不準(zhǔn)備取消。