近年來(lái)，鳳臺(tái)縣總工會(huì)始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，圍繞中心、服務(wù)大局，聚焦主責(zé)主業(yè)，推深做實(shí)“縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年”專項(xiàng)工作和“42101”重點(diǎn)工作，持續(xù)深化改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)職工群眾的能力和水平，當(dāng)好職工“娘家人”，做實(shí)做細(xì)“暖心事”。
聚焦主責(zé)主業(yè)，引領(lǐng)廣大職工建功立業(yè)
勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)新創(chuàng)效。2023年縣總工會(huì)充分激發(fā)職工群眾創(chuàng)新創(chuàng)造潛能，持續(xù)開(kāi)展“建功‘十四五’奮進(jìn)新征程”主題勞動(dòng)和技能競(jìng)賽，圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展技能大賽103場(chǎng)次，參賽職工達(dá)4000余名。與縣應(yīng)急管理局聯(lián)合舉辦“安康杯”演講比賽，參賽企業(yè)115家，覆蓋職工1.2萬(wàn)人。高標(biāo)準(zhǔn)完成全市機(jī)插秧職業(yè)技能大賽。
技能培訓(xùn)高質(zhì)高效。去年縣總工會(huì)持續(xù)加強(qiáng)技能人才培養(yǎng)，開(kāi)展各類技能培訓(xùn)60余場(chǎng)次，培訓(xùn)人數(shù)3960人；開(kāi)展家政服務(wù)培訓(xùn)班11期，為786名困難職工、農(nóng)民工等提供免費(fèi)家政培訓(xùn)；舉辦線上線下工會(huì)干部各類培訓(xùn)班8期，受訓(xùn)485人次；組織3個(gè)蹲點(diǎn)工作組赴基層開(kāi)展蹲點(diǎn)和“當(dāng)一周工人”活動(dòng)，幫助基層工會(huì)解決實(shí)際問(wèn)題15個(gè)。
勞模工匠互融互促。大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，打造“勞模+思政”工作品牌，2023年縣總工會(huì)舉辦勞模大講堂8場(chǎng)次，覆蓋職工2000余人；開(kāi)展勞模工匠“名師帶徒”活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)8名勞模工匠帶動(dòng)156名職工提升技能。創(chuàng)建勞模工匠人才創(chuàng)新工作室1家。
提升服務(wù)質(zhì)效，持續(xù)為職工幸福“加碼”
工會(huì)法治化建設(shè)工作探出新模式。2023年縣總工會(huì)組織開(kāi)展《工會(huì)法》等各類普法宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)66場(chǎng)，印發(fā)宣傳資料2萬(wàn)余份，惠及職工及農(nóng)民工1.2萬(wàn)人；扎實(shí)開(kāi)展“尊法守法·攜手筑夢(mèng)”專項(xiàng)行動(dòng)，摸索推進(jìn)“工會(huì)+法院+人社+司法”一體化維權(quán)模式，多元化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛46件。
服務(wù)職工群眾品牌呈現(xiàn)新特色。2023年持續(xù)推進(jìn)為民辦實(shí)事項(xiàng)目，幫扶救助在檔困難職工40戶，發(fā)放資金37萬(wàn)元，惠及120名職工。持續(xù)開(kāi)展“四季送”幫扶活動(dòng)，線上線下舉辦招聘活動(dòng)18場(chǎng)，提供招聘崗位2800多個(gè)，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)655人?！跋乃颓鍥觥奔啊皟晒?jié)送溫暖”走訪慰問(wèn)職工5510人次，發(fā)放款物197萬(wàn)元。“金秋助學(xué)”幫助建檔困難職工子女242人，幫扶金額67.2萬(wàn)元。深化工會(huì)女工工作，舉辦“書(shū)潤(rùn)匠心”“玫瑰書(shū)香”閱讀活動(dòng)136場(chǎng)，開(kāi)展女職工特色的崗位培訓(xùn)11期，簽訂女職工專項(xiàng)集體合同172份，覆蓋女職工8389人。創(chuàng)建市級(jí)母嬰室1家、愛(ài)心托管班2個(gè)。其中，明珠社區(qū)被評(píng)為省級(jí)愛(ài)心托管班。
工會(huì)服務(wù)驛站建設(shè)打造新亮點(diǎn)。2023年新建103家工會(huì)驛站，完成年度目標(biāo)任務(wù)的103%。打造五星級(jí)驛站1家，四星級(jí)驛站3家。鳳臺(tái)縣職工食堂服務(wù)驛站被《工人日?qǐng)?bào)》等多家媒體進(jìn)行專題報(bào)道，職工食堂工會(huì)驛站被評(píng)為全市“最美驛站”。創(chuàng)建幸福企業(yè)2家、省職工書(shū)屋1家。
深化改革創(chuàng)新，夯實(shí)工會(huì)基層基礎(chǔ)
縣級(jí)工會(huì)加強(qiáng)年全面推進(jìn)。按時(shí)完成縣總工會(huì)換屆工作，配齊縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，兼掛職副主席全部在崗履責(zé)，招錄3名社會(huì)化工作者充實(shí)工會(huì)隊(duì)伍。投入1500萬(wàn)元資金改擴(kuò)建5000平方米工人文化宮（推進(jìn)中），并在縣文化宮一樓打造工會(huì)職工食堂及五星級(jí)工會(huì)服務(wù)驛站，徹底解決“四缺”問(wèn)題。
新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者建會(huì)入會(huì)持續(xù)推進(jìn)。2023年縣總工會(huì)新建新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工會(huì)組織16家，凈增新業(yè)態(tài)會(huì)員1554人，超額完成目標(biāo)任務(wù)。大力開(kāi)展就業(yè)援助行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)236名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者穩(wěn)崗就業(yè)。做實(shí)“七送”服務(wù)活動(dòng)，為1120名新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者贈(zèng)送職工互助保險(xiǎn)。組織160名農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者免費(fèi)體檢。
工會(huì)數(shù)字化建設(shè)深入推進(jìn)。推深做實(shí)工會(huì)實(shí)名制數(shù)據(jù)庫(kù)，將實(shí)名制管理工作與“互聯(lián)網(wǎng)+”工會(huì)普惠性服務(wù)工作同步推進(jìn)，2023年，新增基層工會(huì)組織28家，新增工會(huì)會(huì)員2398人?；ヂ?lián)網(wǎng)+普惠服務(wù)會(huì)員達(dá)2780人，位居全市前列。
記者 劉銀昌
