記者近日從金華市人力社保局獲悉，為推進零工市場建設，支持多渠道靈活就業(yè)，促進大齡和困難等靈活就業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，金華推出浙江首個零工市場建設指引，按照科學布局、規(guī)范建設、高效運行、優(yōu)質服務的要求，全面推進零工市場建設。

　　建設指引明確，2023年金華計劃建成8個示范性零工市場，每個縣(市、區(qū))至少建設一個規(guī)范化零工市場，同時結合本地實際發(fā)展逐步完善功能，拓展延伸服務，為靈活就業(yè)人員和用工主體提供服務平臺。

　　零工市場功能定位主要為非全日制、臨時性和階段性用工求職招聘提供平臺支持的綜合性服務場所，積極推動形成布局合理、規(guī)模適宜、形態(tài)多樣、主體多元、線上線下融合的零工市場體系。零工市場的建設、舉辦和運營實行多元化主體方式，鼓勵公共及經營性人力資源服務機構、社會資本和優(yōu)質服務資源參與零工市場建設、運營管理。

　　規(guī)范零工市場服務體系包括對象服務規(guī)范化、服務內容規(guī)范化、服務區(qū)域規(guī)范化、崗位信息規(guī)范化、運營管理規(guī)范化。零工市場建立零工人員分級服務機制，將大齡和困難人員作為就業(yè)幫扶的重點對象，常態(tài)化提供政策宣傳、社保查詢、職業(yè)指導、培訓報名、崗位信息推薦等公共服務，為綜合服務、用工洽談等提供場所。

　　全市統(tǒng)一使用零工市場標識，開展零工市場“十不準”“八應該”服務規(guī)范，建立用工主體和求職者規(guī)范服務程序，形成服務跟蹤、回訪、再服務的就業(yè)服務閉環(huán)機制。