“在湖海塘畔偶遇世界級(jí)科學(xué)家將不是意外?！敝袊?guó)工程院院士、同濟(jì)大學(xué)原副校長(zhǎng)吳志強(qiáng)在“金開論壇”上的這句話，在現(xiàn)實(shí)中被印證了：繼諾獎(jiǎng)得主蒂姆·亨特在金華開發(fā)區(qū)建立院士專家工作站開展干細(xì)胞應(yīng)用轉(zhuǎn)化和新藥技術(shù)研究后，今年諾獎(jiǎng)得主美國(guó)斯坦福大學(xué)結(jié)構(gòu)生物學(xué)教授、美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士邁克爾·萊維特帶領(lǐng)科研團(tuán)常駐開發(fā)區(qū)，攜手浙江大飛龍動(dòng)物保健品股份有限公司開展動(dòng)物疫苗病毒蛋白的研發(fā)。

　　人才是一個(gè)地方發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力。今年以來(lái)，金華開發(fā)區(qū)積極譜好人才引進(jìn)來(lái)、留得住、發(fā)展好“三部曲”，從而涵養(yǎng)人才“蓄水池”，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展“新動(dòng)能”，營(yíng)造開放型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，構(gòu)筑高端人才集聚“磁場(chǎng)”。

　　在浙江博星工貿(mào)有限公司，由上海交大組成的攻關(guān)團(tuán)隊(duì)正在突破凸輪軸鑄造工藝成品率的難題?！捌髽I(yè)發(fā)展勢(shì)頭猛，但良品率一直無(wú)法提高。”企業(yè)負(fù)責(zé)人周望平接受我們采訪時(shí)表示，這一制約企業(yè)發(fā)展的技術(shù)有望在呂興才教授幫助下得到解決。而鄰近的高端裝備制造產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，浙江派尼爾科技股份有限公司攜手天津大學(xué)內(nèi)燃機(jī)研究所，正在優(yōu)化小型二沖程及特種發(fā)動(dòng)機(jī)的排放問題，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)緊湊、性能優(yōu)良、成本適中且符合綠色發(fā)展要求的特種發(fā)動(dòng)機(jī)量產(chǎn)。

　　“在開發(fā)區(qū)，借助國(guó)內(nèi)外‘智囊’加速企業(yè)發(fā)展的故事并非個(gè)例。這背后是企業(yè)創(chuàng)業(yè)模式的不斷創(chuàng)新?！遍_發(fā)區(qū)組織人力社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，通過積極推廣“揭榜掛帥”人才使用體制機(jī)制，向天下英才發(fā)出“英雄帖”，通過人才自主揭榜的方式，一批批開發(fā)區(qū)企業(yè)正投入“卡脖子”技術(shù)的攻關(guān)，越來(lái)越多的“科技范”企業(yè)落戶開發(fā)區(qū)。

　　面對(duì)創(chuàng)建省高能級(jí)戰(zhàn)略平臺(tái)重大機(jī)遇的開發(fā)區(qū)，正不斷增強(qiáng)人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合度，圍繞“產(chǎn)業(yè)鏈”構(gòu)建“人才鏈”，通過“人才鏈”提升“產(chǎn)業(yè)鏈”。今年以來(lái)，通過“揭榜掛帥”引才機(jī)制，吸引了諾獎(jiǎng)得主邁克爾·萊維特、國(guó)際智囊德米特羅·舒爾院士、加拿大陳忠偉院士、美國(guó)硅谷的高級(jí)工程師吳斌等頂尖人才加盟開發(fā)區(qū)，新增省級(jí)科技型中小企業(yè)98家，中科孵化器升格國(guó)家級(jí)，吸引高端人才和團(tuán)隊(duì)13個(gè)，規(guī)上R&D占營(yíng)收比達(dá)2.91%，為6家高新技術(shù)企業(yè)攻克“卡脖子”難題。

　　“只有不斷完善科學(xué)的人才工作機(jī)制，創(chuàng)造施展才華的平臺(tái)和載體，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，形成人盡其才的生動(dòng)局面，才能把開發(fā)區(qū)打造成為‘人才向往之地’和‘人才集聚之地’?！苯鹑A開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)人表示，開發(fā)區(qū)已經(jīng)積累了包括諾貝爾創(chuàng)新研究院、川抗所、浙工大今飛研究院等在內(nèi)的一批科技創(chuàng)新公共服務(wù)平臺(tái)，將完善“一站式”優(yōu)才服務(wù)中心功能，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)園、企業(yè)、人才“三位一體”的創(chuàng)新支撐體系，豐富高層次人才生活圈、朋友圈。(倪晗)