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浙江省人社十大改革案例和十大新聞事件揭曉 金華市三項工作榜上有名

  4月6日從金華市人力社保局獲悉,省人社廳日前發(fā)布了2019年度全省人社系統(tǒng)十大改革案例、十大新聞事件。其中,全省人社系統(tǒng)深化“最多跑一次”改革(金華)“領(lǐng)跑者”綜合試點、金華推行退休一件事“零跑直享”改革入圍十大改革案例,金華打造全國首個“無證明人社”入圍十大新聞事件,入選總數(shù)居全省第一。

  2019年7月,省人力社保廳確定金華市為全省系統(tǒng)“最多跑一次”改革“領(lǐng)跑者”綜合試點市。經(jīng)過省市縣三級人社部門3個多月攻堅克難,試點工作取得積極成效。金華在全國人社系統(tǒng)首創(chuàng)辦理人社業(yè)務(wù)無需證明,高標準完成社保關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)等5個省定“一件事”改革,創(chuàng)新實施了集體合同備案等3個“一件事”改革,打造了“多件事”組合套餐,探索建立了“源頭治、一窗辦、上門辦、調(diào)解辦、依法辦、信用管”基層勞動糾紛綜合治理機制,“美好人社指數(shù)”為黨委、政府決策提供了有力支撐……改革使群眾獲得感和幸福感增強,人社治理體系實現(xiàn)了大幅度變革。

  退休一件事“零跑直享”改革,創(chuàng)新開發(fā)“退休聯(lián)辦”平臺,變“群眾跑腿”為“數(shù)據(jù)跑腿”,實現(xiàn)群眾退休辦理一次都不用跑,直接享受養(yǎng)老、醫(yī)保、公積金、社會化管理服務(wù)等退休待遇。

  金華市人力社保部門以“無證明城市”改革為契機,率先打造全國首個“無證明”人社,通過優(yōu)化辦事流程、打通部門間數(shù)據(jù)共享、推進“證明事項告知承諾制”等做法,在全國落實人社部取消的73項證明材料基礎(chǔ)上,進一步梳理取消各類證明19項,實現(xiàn)企業(yè)群眾到人社部門辦事無須提供證明,到其他部門辦事也無須到人社部門開具證明。

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