原題：

　　尹學(xué)群在市人力社保局檢查“對標(biāo)比拼勇趕超”活動開展情況時強調(diào)

　　深化改革 走在前列 再創(chuàng)金華經(jīng)驗

　　3月25日，金華市委副書記、市長尹學(xué)群對市人力社保局“對標(biāo)比拼勇趕超”活動開展情況進行檢查。他強調(diào)，要對標(biāo)習(xí)近平總書記對人力社保工作的重要指示，以“力保第一”為目標(biāo)，主要指標(biāo)爭領(lǐng)先，重點領(lǐng)域爭突破，改革創(chuàng)新爭先進，繼續(xù)保持勇立潮頭、走在前列的良好工作態(tài)勢。

　　副市長陶葉萍，市政府秘書長樓東江參加調(diào)研。

　　2019年，市人力社保局在全省系統(tǒng)考核中排名第一，12項通報指標(biāo)中領(lǐng)先指標(biāo)從4項變?yōu)?項，拿到最多跑一次改革、第三代社?？òl(fā)行等3個省級試點，承辦工傷保險、扶貧基地等4個現(xiàn)場會，退休一件事、工傷一件事等工作得到省領(lǐng)導(dǎo)批示肯定，11項改革創(chuàng)新經(jīng)驗被全省推廣，人社服務(wù)大廳獲評全國優(yōu)秀窗口。

　　尹學(xué)群在聽取匯報后指出，去年以來，市人力社保局以“對標(biāo)比拼勇趕超”為載體，有力推動了各項工作，取得了綜合考評勇奪第一、改革試點領(lǐng)跑全省、招工搶工有力有效等突出成績，值得充分肯定。今年市政府全會已經(jīng)明確，“對標(biāo)比拼勇趕超”活動是政府系統(tǒng)要長期堅持的工作總載體，希望市人力社保局繼續(xù)保持拼爭搶創(chuàng)干事激情，全力以赴抓好全年工作。

　　尹學(xué)群強調(diào)，要在對標(biāo)比拼中再奪第一。善于把自己放在全省乃至全國人社系統(tǒng)改革發(fā)展的大背景下來審視、思考和謀劃，以新理念、大格局、高標(biāo)準(zhǔn)探索一些事關(guān)長遠(yuǎn)發(fā)展的大事要事，不斷創(chuàng)新工作思路、有效方法、管用舉措，以超常規(guī)的努力創(chuàng)造在全省乃至全國都有影響的金華經(jīng)驗，爭取更多國務(wù)院和省政府正向激勵。要在改革中繼續(xù)保持領(lǐng)跑。堅持“整體智治”理念，全面落地“領(lǐng)跑者”綜合試點成果，深化人力社保領(lǐng)域群眾和企業(yè)辦事生命周期“一件事”改革、部門間“最多跑一次”改革，提升“網(wǎng)上辦”特別是“掌上辦”服務(wù)能力，打造更多具有金華特色的關(guān)聯(lián)事項集成服務(wù);繼續(xù)深化“春暖牽手、就業(yè)金華”行動，完善“十縣連廿縣”常態(tài)化對接機制，以此為主載體，打造全省乃至全國的東西部扶貧勞務(wù)協(xié)作“金名片”。要在人力資源開發(fā)中再創(chuàng)佳績。結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)的需求，做強“就在金華”系列線上招聘平臺，加強國內(nèi)知名高校高端人才點對點引進，大力支持在金高校畢業(yè)生留金創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)參與高技能人才培育，進一步強化產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才要素支撐。要在復(fù)工復(fù)產(chǎn)中加強政策保障。及時研究和落實疫情期間社保優(yōu)惠政策，全力推進企業(yè)降本減負(fù)，切實幫助和支持廣大企業(yè)渡過難關(guān);加強用工監(jiān)測體系建設(shè)，提前感知和應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力下的失業(yè)風(fēng)險，保持社會大局穩(wěn)定。